今年以来，丽江市纪委聚焦主业主责，坚持把规范问题线索处置作为加强执纪审查的基础性工作，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，持续加大执纪审查力度。1至4月，全市各级纪检监察机关共受理信访举报161件（次），处置问题线索122件，立案调查62件80人，给予党政纪处分44人。
建立健全问题线索管理机制。制定了信访举报办理和问题线索处置流程图，成立了问题线索处置和执纪审查工作领导小组，严格遵循工作流程，确保问题线索的筛选质量、规范处置和有序管理。
突出重点问题线索审查力度。出台《丽江市纪检监察机关快查严处扶贫领域问题线索暂行办法》，跟踪督办重要问题线索，重点审查发生在群众身边不正之风和腐败问题，特别是侵吞挪用、吃拿卡要、克扣挤占、优亲厚友、虚报冒领等违纪问题。1至4月，全市共收到反映扶贫领域涉嫌违纪问题线索7件，其中市纪委领导牵头督办1件，正在初核6件。
实践运用监督执纪“四种形态”。市委出台《丽江市落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施意见》《丽江市实践运用“四种形态”第一种形态工作办法（试行）》，科学运用谈话函询等方式，加强对党员干部的日常监督和管理，筑牢党员领导干部守住纪律和规矩的第一道防线，切实提升监督执纪工作水平。1至4月，谈话函询党员干部15名、党纪轻处分和组织处理31人次、党纪重处分和重大职务调整18人次、严重违纪开除党籍9人。
学深悟透《监督执纪工作规则》。组织全市300余名纪检监察干部参加《规则》培训及考试，开展执纪办案人员学习讨论交流专题活动，对照实际工作中存在的疑惑进行逐条分析研究，及时纠正了过去执纪审查中不符合操作规程的行为，提出了具体贯彻落实措施。制定下发《执纪审查统计工作考核办法（试行）》，不断提高监督执纪工作科学化、规范化、制度化水平。出台《丽江市纪委监察局执纪审查空白约谈办法（试行）》，推动基层执纪审查工作各项任务落实。同时，对办案点进行升级改造，加强防范，对办案安全事故“零容忍”。
强化监督检查明确责任追究。制定落实监督执纪工作规则责任清单，对各环节进行签字背书，明确相关责任，强化对执纪审查工作的领导管理。年初，从信访、案审、案管、纪检等部门抽调骨干力量组成检查组，开展案件质量专项检查，对违纪案件质量和党政纪处分决定执行情况进行“回头看”，确保执纪审查落到实处。监督检查过程中，对不符合操作规程的行为及时指出，对不严格遵守监督执纪工作规则的人员及时进行处理，不断强化监督执纪工作的程序性、规范性、政治性和严肃性。（舒英妹）