今年来，大关县把脱贫攻坚工作作为监督检查的重点，以严要求、严监督、严追责的工作标准贯穿事前提醒、事中监督、事后问效的全过程，形成有效的监督合力，全程护航推动脱贫攻坚落到实处。
每次召开全县脱贫攻坚工作有关会议，都把纪律作风、责任落实作为一项重要工作提要求、做安排，要求各级党政领导干部要带头勇于担当、转变工作作风，绷紧思想上的弦，常念纪律作风“紧箍咒”，持之以恒不懈怠，强化纪律不放松，激励党员干部在脱贫攻坚战场上干出好作风、干出好口碑、干出好业绩，以保证良好的工作纪律和求真务实的工作作风，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，全体干部协调抓的工作机制。
县委组建3个督查组定期督查、定期通报、定期整改的固定监督检查方式加强对脱贫攻坚数据精准、各单位帮扶情况、驻村干部纪律作风、帮扶项目资金落实情况的监督检查共5次，立查立改问题24个（次），全县通报督查时不在岗驻村干部21人。通过巡察监督，立项审计，专项检查等方式对脱贫攻坚领域项目资金进行全方位、全过程、全环节的监督检查3次，查纠问题5个，实现脱贫攻坚工作开展到那里，监督检查就延伸到那里。
坚持问题导向，紧盯脱贫攻坚领域重点项目，进行常态监督检查，今年以来，共收集问题线索3个，调查核实2，正在调查1个，提出整改意见2个，通报乡镇1个，问责1人，提醒谈话5人。
开通县、乡、村三级脱贫攻坚监督举报电话，在大关电视台、微大关、清廉大关等平台公布举报电话，县纪委实行专人守候、专账登记来信来访，并对脱贫攻坚领域问题线索实行快查快办快结的现时办结机制，问题线索件件有着落，事事有回音。
县委与全县9个乡镇和各直各部门签定脱贫攻坚工作责任状，明确脱贫攻坚的责任和任务清单，建立任务分解到人、责任落实到人、督查考核到人的责任机制。充分发挥考核指挥棒的作用，严规矩、压责任，对在监督检查中发现因责任不落实、工作不到位等对脱贫攻坚造成严重影响的，由县纪委进行责任倒查，按精准要求，实行对标、对账、对人进行现时整改，从严追究，严肃处理，通报震慑。（黄顶辉）