“今年一季度，全市立案60件，同比上升22.4%，处分59人，同比上升22.9%……”今年以来，玉溪市各级纪检监察机关紧紧围绕贯彻全面从严治党的要求，坚持挺纪在前，抓早抓小，认真实践监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败高压态势力度不减、不断强化培训教育，加强制度建设，完善工作机制，为玉溪市纪检监察机关开展好全年执纪审查工作开了一个好头。
教育在先，严把思想关。坚持日常学习教育和专题学习教育齐头并进，充分利用理论学习中心组学习、干部职工大会、委部室集中学等平台，组织全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》及省纪委《贯彻<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）>实施办法》，严格要求纪检监察干部切实做到确保审查对象安全、执纪程序合规。在每次执纪审查工作开展前，由分管执纪审查工作的副书记或者委室负责人牵头，召开案前筹备和分析研判会议，明确工作职责，部署工作方案，强调工作纪律。同时，不定期开展警示教育，剖析各地发生的执纪审查安全事故典型案例，认真总结防范措施，并对照执纪监督流程查找风险点，切实筑牢执纪审查的安全防线。
行动在前，严把制度关。不断完善制度机制，先后制定出台《玉溪市纪律检查机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》《玉溪市纪检监察机关关于加强和规范谈话安全工作的规定》《玉溪市纪检监察机关关于加强和规范涉案款物管理工作的规定》《玉溪市纪委监察局谈话室管理暂行办法》等规章制度，进一步细化执纪审查工作职责、严明执纪审查工作纪律，确保执纪审查工作安全、高效、有序开展。
压实责任，严把机制关。建立执纪安全机制，细化责任主体，明确初核件、立案件的安全工作“谁办案、谁负责”；对谈话函询的安全工作“谁主谈、谁负责”；对款物暂扣、处分决定执行的安全工作“谁办理、谁负责”；对其他审查环节的安全工作“谁承办、谁负责”的要求，用机制倒逼纪检监察干部树立问题意识，勇于担当，主动作为，避免执纪安全事故发生。（朱翔）