昭通市召开专项清理整治“吃空饷”问题工作推进会
5月3日，昭通市召开专项清理整治“吃空饷”问题工作推进会，就全市“吃空饷”问题专项清理整治工作进行思想再动员、工作再部署、政策再明确、纪律再重申。会议对前期全市开展“吃空饷”问题专项清理整治工作情况进行了通报，全市专项清理整治“吃空饷”问题工作领导小组成员单位负责人分别结合本单位职能职责对进一步深入开展清理整治工作进行了具体安排部署。
会议强调，全市上下要严把政策界限，严格工作程序，认真区分单位“吃空饷”和个人“吃空饷”情况。全市各单位和部门要压实工作责任，严肃工作纪律，坚决完成清理整治任务。用人单位党委（党组）是第一责任人，单位人事、财务、纪检部门负责人是直接责任人，对本地本单位清理整治工作实行包干负责，严禁上交矛盾、推卸责任。要按照边自查、边整改、边督查的工作要求，在前期开展督查的基础上，成立联合督查组，采取逐项核查、随机抽查、重点检查等方式，对县区和各单位“吃空饷”问题专项清理整治情况进行核查督查，确保全面精准不留死角。
会议要求，全市各级各部门要加强制度建设，建立长效机制，规范干部人事监督管理工作。要以此次专项清理整治工作为契机，建立健全相关制度体系，理顺工作机制，从源头上防止“吃空饷”问题反弹回潮。要建立部门联动机制、责任追究机制和监督报告机制，用制度管人，及时发现问题，消除监管盲区，真正筑起防止“吃空饷”问题的“铜墙铁壁”。要进一步明确各有关部门在清理整治“吃空饷”工作中的职责任务，加大监督检查力度，倒查追责，形成高压态势。要站在讲政治的高度，以严的要求、严的纪律、严的作风，不折不扣落实好清理整治“吃空饷”问题工作相关部署和要求，进一步构建科学规范的人事监督管理制度和机制。（王仁群）