今年来，会泽县各级党组织紧扣主体责任，实践运用“第一种形态”，充分运用提醒谈话、约谈、函询、谈话诫勉等方式提醒教育136人次。
压实主体责任。对发现的苗头性和普遍性问题，既盯住“树木”也关注整个“森林”，既有对个体情况的掌握，也有对行业和地区的总体判断，纪检机关及时反馈给党委（党组），协助其严肃党内关系、净化政治生态，由党委书记主谈，或者党委书记与纪委书记一起谈，让红脸出汗成为常态。目前，全县各级党委（党组）对90人次进行了咬耳扯袖、红脸出汗，县委、政府班子成员开展提醒谈话39人次，其中县委书记、县长主谈11人次，县委政府其他班子成员主谈28人次。
逐步深入基层。各级党委（党组）以县委班子、县政府班子为标杆，在运用第一种形态上下功夫，消除第一种形态的空白乡镇。今年，全县23个乡（镇、街道）党（工）委均运用第一种形态对党员干部进行了提醒教育。在谈话提醒中，从过去以纪委书记谈话为主，到“一把手”扛起谈话提醒的主体责任，同时，党委党组其他班子成员谈话有大幅上升。目前，全县各级党委党组负责人主谈28人次，其他班子成员主谈23人次，纪委书记主谈40人次，第一种形态逐渐向基层延伸。
落实监督责任。对反映的一般性问题，纪检机关及时与本人见面，在面对面的谈话中提醒、核实，对反映不实的予以澄清；对如实说明且属一般性问题的采取组织措施，及时批评教育，予以了结。今年，全县纪检机关运用第一种形态处置46人次，同比增幅46%。其中对24人进行了面对面的初步核实、红脸出汗，34人通过提醒谈话、批评教育、限期整改、责令作出口头或书面检查等进行了适当处理。对下一级党委（党组）负责人进行函询的，由县委书记和县纪委书记共同审核、签字，认真分析研判，存疑的问题进行再次函询、核实。目前，全县共有7名党政“一把手”被函询，县委书记、县纪委书记均在其情况说明上签字背书。（徐瑞娟）