今年来，腾冲坚持严字当头、快处落笔，细处实处谋划2017年党风廉政建设，握紧“两个责任”利器，推动全面从严治党向基层延伸不留死角。
突出关键少数，廉政教育全覆盖。坚持以上率下，年头早打预防针，筑牢“防腐墙”。对照专题民主生活会、专题组织生活会要求，将十八届六中全会及中央省市纪委全会精神、《监督条例》《若干准则》等党内法规列入必学必看内容，市委常委班子举行理论中心组专题学习2次，全市举行党委（党组）中心组学习116次、支部集中学习1137次、专题讲座52场次，并综合运用电视、网络、微信各种平台，对党员干部立体式、全方位进行“充电”。市纪委年初下发《腾冲市“党内法规学习宣讲教育年”活动方案》《关于加强新提拔科级领导干部等人员警示教育的通知》对深化党内法规学习、警示教育工作早部署，一季度组织千名领导干部到警示教育基地、看守所集中“补钙”。
细化目标任务，责任落实深里抓。各级党组织把从严治党主体责任扛在肩上、抓在手中、落到实处。年初及时召开党风廉政建设工作会议，总结去年工作经验亮点，分析存在问题并安排今年任务，分层级签订2017年党风廉政建设责任书，明确党风廉政工作职责、内容、措施，督促党员干部自觉履行“两个责任”。市纪委印发《腾冲市纪委二届二次全会工作任务分解方案》，明确今年纪检工作7项任务、20个目标、30项措施，让纪检监察系统干部明白做什么、怎么做。同时建立纪检干部“月报季听制度”，推进纪委监督责任落实，加强“监督者”制度化“再监督”，严防“灯下黑”。
严格监督执纪，从严治党实里做。加强对基层党组织的“政治体检”、作风建设的“综合会诊”，启动二届市委第二轮巡察工作。市委印发《关于重申纪律作风建设相关文件规定的通知》，于2、3月份集中开展专项纪律检查，组织对全市贯彻落实中央八项规定精神4年“大考”，纵深推进反“四风”。出台《关于进一步加强全市督导检查工作通知》《市委督查督导工作考核奖惩办法》，完善作风督查机制，促进作风督查常态化，深入推进“不作为、乱作为”整治。综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等多种方式抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早处置，防止小问题变成大问题。2月份以来，针对落实中央、省市重大决策部署不力问题约谈15名领导干部，对不讲规矩造成工作失误的1个党组织、2名领导干部问责，3名科级党员领导干部因主体责任落实不力被约谈。1名科级领导涉嫌严重违纪接受组织审查。各级党组织从细处落实全面从严治党责任，及早开展廉政提醒谈话，开展岗位（廉政）风险排查工作，863名党员领导干部重新申报个人重大事项， 对照中央八项规定精神专项检查整改要求完善作风建设制度，进一步扎密制度笼子，做深做细做实源头防控工作。（周必兴）