今年以来，盈江县在保持反腐败高压态势，坚决惩治“极少数”的同时，严格执行《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法（试行）》，突出抓好监督执纪“四种形态”中“第一种形态”的运用，着力让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
盈江县委坚持把落实党委主体责任作为实践“第一种形态”的重要抓手，加强责任传导，细化责任清单，运用多种形式提升常规性谈话的实效性。全县各级党委（党组）、政府领导班子成员及各部门主要负责人依据“一岗双责”要求，根据分管联系工作情况，对其分管联系、管辖范围内的党员干部开展常规性谈话。今年以来，共开展常规性谈话1678次，其中，任职廉政谈话400次、教育提醒谈话1242次、警示谈话12次、约谈24次。
县纪委本着早发现、早提醒、早纠正的原则，注重发挥处置性谈话的提醒预防作用，做到有苗头就提醒、有倾向就纠正、有反映就处置，使其受到触动和警醒，真正把对党员干部的严管厚爱做在日常、落到实处，把问题消灭在萌芽状态，防止小错酿成大祸。今年以来，共开展处置性谈话9次，其中，警示谈话5次、诫勉谈话4次。
坚持把实践“第一种形态”与后三种形态有机结合，严格对照“六大纪律”，一把尺子量到底，不放松后三种形态，准确把握党纪轻处分、党纪重处分、组织处理和移送司法机关等处理方式，发挥调查性谈话的震慑力。今年以来，共开展调查性谈话19次，其中，初步核实谈话9次、调查谈话9次、问责谈话1次。（杨荣本）