为进一步提高纪检监察干部监督执纪能力，不断加强党员干部职工政治思想教育，着力增强纪检监察干部的政治理论素质和综合业务水平，根据《昭通市纪委监察局机关学习制度》的要求，昭通市纪委监察局近日组织机关全体干部职工开展第一季度知识测试，检测干部职工学习成效。
本次测试内容涉及中央、省、市有关文件、会议和讲话精神，相关法律法规、党章党规及纪检监察相关规定和业务知识，上级组织安排的学习教育活动内容等。
市纪委监察局结合实际推出的《昭通市纪委监察局机关学习制度》，就是采取“周学”“月讲”“季考”“年评”的方式敦促机关干部职工养成好学习、善学习、能学习的好习惯，打造学习型纪检监察机关，锻造出一支自身过硬的“铁打”纪检监察队伍。本次的测试正是制度中的“季考”，测试情况将在全机关进行通报，并纳入党员积分制管理和年终党员评议，纳入年度干部职工考核内容，作为评先评优、选拔任用的参考依据。通过考试，充分调动了市纪委监察局委局机关干部职工自觉学习的积极性和主动性。
昭通市纪委干部专心答题
“将考试结果进行通报，并纳入年终考核，我倍感缺乏监督执纪问责理论知识的压力，但从心底支持这种敦促学习的方式，因为有了制度规定，我们按章办事的同时，也丰富了自己的智库，这样来说，我是赚了的。”一位参加测试的纪检监察干部笑呵呵地说。（王仁群 马豪）