今年，师宗县以“三举措”持续压实“两个责任”，进一步推动管党治党从宽松软走向严紧硬，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
细化清单，明确责任分解。下发《师宗县2017年党风廉政建设责任制实施意见》，从主体责任、监督责任、作风建设、责任追究四个方面，将责任内容分解为40余项任务措施，细化领导主要负责人、其他班子成员主体责任、纪委监督责任清单。同时，层层签订责任书，定责、定人、定时，切实做到压力传导不递减、责任覆盖无盲区，进一步压实责任。
完善机制，推进责任落实。健全完善定期汇报、约谈谈话、述责述廉等制度。要求各党委、党组每年2次向县委、县纪委专题报告履行党风廉政建设“两个责任”情况，县委书记采取一对一方式听取乡镇（街道）纪（工）委书记落实监督责任情况；县纪委班子成员约谈下级党委、纪委负责人，督促责任落实。县委、县政府班子及班子成员在县委常委扩大会议上进行专题述责述廉，接受评议；全县乡科级干部在党风廉政建设责任考核会上述责述廉。
追责问责，倒逼责任落实。认真梳理群众反映党风廉政建设责任落实的线索，针对案件集中高发、中央八项规定精神之后依然顶风违纪的单位开展督查和不定期抽查，力求以追责问责为导向，倒逼“两个责任”落实。充分运用“四种形态”，及时谈话提醒相关责任人。围绕“六大纪律”和“两个责任”方面出现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题开展约谈。
截止目前，共谈话提醒116人次，对1名履行主体责任不力、下属工作人员发生违纪问题的干部进行问责处理。（黄云飞）