今年以来，宁蒗县纪委认真落实全面从严治党要求，坚持以常态教育、约谈提醒、专项治理、严肃执纪为抓手，正确把握监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面。
以常态教育为抓手，筑牢思想防线。深化纪律规矩教育，采取集体和自主学习相结合的形式，组织党员干部认真学习《党章》《党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等，深入开展党性、党风和党纪教育。对130余名党员领导干部上集体廉政党课，9名党政主要领导向县纪委十二届二次全会述廉述责，对新提任17名科级干部进行党性教育和集中廉政谈话，对征求党风廉政意见584人次进行了廉政审查。
以约谈提醒为抓手，强化纪律意识。推行信访约谈，针对群众来信来访反映的党员干部思想作风、廉洁自律方面的一般性、轻微问题，及时进行信访发函，共谈话函询2件2人，主动说清问题。1至3月，全县各级纪委开展提醒谈话24人次；县直各部门对班子成员、一般干部提醒谈话236余人次，约谈11人次；各乡镇党委、政府对班子成员、一般干部、站所负责人、村支部书记进行层层提醒谈话74人次，约谈21人次。
以专项治理为抓手，形成常态监管。集中发力整治基层“微腐败”，持续对侵害群众利益的不正之风和腐败问题亮剑。1至3月，共处置基层损害群众利益问题线索5件，其中立案5件5人。认真贯彻《中国共产党问责条例》，严肃追究在党的建设和党的事业中的失职失责行为，对危房改造、扶贫攻坚、民政低保、护林防火中出现问题的，严肃追究领导责任。今年来，全县追究失职失责党员领导干部9名，释放了失责必问、问责必严的强烈信号。成立明查暗访组，围绕元旦、春节、清明节假期，紧盯“四风”问题隐形变种的新情况新动向，坚持节前提醒、节中检查，节后通报，强化节日期间纪律约束。
以严肃执纪为抓手，保持高压态势。突出执纪力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对贪污贿赂、失职渎职、违反八项规定精神等违纪行为发现一起、查处一起，持续保持纪律审查高压态势。1至3月，全县各级纪检监察机关共初核违纪线索20件，立案13件，其中涉及科级干部2件2人。（徐联伟）