2017年第一季度，镇雄县纪委运用监督执纪“四种形态”，给予党政纪处分43人。
抓早抓小成常态。把纪律和规矩挺在前面，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对部分落实主体和监督责任不到位的党委、纪委负责人，以及部分在廉洁纪律、工作纪律、政治纪律等方面存在苗头性、倾向性问题的主要领导干部进行谈话提醒、函询、诫勉谈话，实施约谈16人，诫勉谈话6人，函询7人。
线索排查突出重点。结合当前的脱贫攻坚工作，深入村组开展农村基层党员、干部违纪违法线索排查工作。健全完善县纪委常委分片挂钩乡镇（街道）责任制，定期开展督察指导。落实留痕管理，各级责任人对经手的问题线索签字背书，分清领导责任和经办责任。1-3月，全县共排查涉及群众身边的腐败问题及不正之风问题线索27件。
案件查办力度不减。健全完善乡镇片区协作办案机制和纪检监察室总承包制度，积极开展“传、帮、带”，解决乡镇（街道）、部门纪委（纪检组）“不会查”、“查不真”的问题。同时，实行季度督查通报，强化问责约谈，推动全县纪检监察系统办案不断取得新突破。第一季度，全县纪检监察机关开展信访初核12件，立案12件14人，党政纪处分43人（含2016年遗留案件）。（艾星）