为进一步压实主体责任，贯彻落实全面从严治党主体责任，保山市水长工业园区紧盯苗头性、倾向性问题，及时开展对党员干部职工廉政提醒谈话，做到抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题，一季度共开展廉政提醒谈话126人次，切实将管党治党责任落到实处。
落实主体责任突出“实”。园区党工委印发《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”有关工作的通知》到各部门，细化工作任务，层层传导压力，将廉政教育与日常工作有机结合，坚持完善“三会一课”等党内生活制度，党工委主要负责人定期对班子成员开展提醒谈话，并要求基层党组织及时利用专题组织生活会和民主评议党员工作开展党内批评教育和自我批评，切实防止以文件落实文件“空转”现象的发生。
加强分类指导把握“度”。园区纪工委认真分析干部队伍存在的共性问题，制定谈话方案和谈话提纲，确保谈到点上，针对要害，警醒干部。在谈话过程中，认真准备，把握谈话的尺度、分寸和节奏，鼓励谈话对象放下思想包袱，正确对待谈话。同时引导谈话对象要实事求是，对组织讲真话，注重在谈话过程中听取监督执纪意见建议，充分发挥出提醒谈话作用。
强化监督执纪突出“责”。园区纪工委持续加大落实“四种形态”的运用，对履行管党治党职责不到位，实践“四种形态”重视不够、措施不力、落实不力，导致苗头性问题没有发现，出现部门党员干部违纪的情况，将严肃追究主体责任、监督责任、领导责任和党组织责任，切实将推动管党治党责任向基层延伸。（王文杰）