今年以来，澜沧县纪委通过规范问题线索处置，科学运用“四种形态”，提升纪律审查工作质量。
制定《澜沧县纪委监察局反映县管干部问题线索管理工作办法（试行）》《关于规范谈话函询办理工作的暂行规定》。在工作中，严格按照暂行办法规定，认真分析研判信访问题线索，按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，充分运用问题线索拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五种处置方式。严格按照《中共云南省纪委省监察厅机关信访举报件归口管理办法》（云纪办发〔2015〕14号）文件执行，信访室收到的信访举报件，由信访室登记受理后，按照干管权限的要求进行处理，部分反映县管干部问题线索在7个工作日内转案件监督管理室，案件监督管理室在7个工作日内按照分工转有关派出纪工委监察分局、部室办理。上级机关或者领导批示、交办的问题线索，乡（镇）纪委、县纪委监察局各派出纪工委监察分局、各部室收到或发现的问题线索，审计、司法等职能部门移送的问题线索，在7个工作日内转案件监督管理室，案件监督管理室在7个工作日内按照分工转有关派出纪工委监察分局、部室办理。
2017年，澜沧县纪委共收到问题线索18件，已处置办结问题线索4件，处置办结率达22.2%。处置问题线索18件次，其中，初步核实9件次；运用谈话函询处置问题线索4件次，暂存2件，了结3件次；立案6件，党政纪处分1人。（何应萍）