日前，昭通市纪委监察局开展第一期“月讲”集中学习活动，市纪委委局领导以普通党员身份参加集中学习活动。
该市纪委监察局在今年2月创新实施纪检监察干部职工“周学、月讲、季考、年评”学习制度，明确每周一下午为委局机关各部门集中学习时间，每月邀请专家学者或由各支部成员轮流开展集中专题讲座，实行一季一小考、半年一中考、年终一大考的“季考”检测学习成效。同时，把“周学”“月讲”和“季考”情况纳入党员积分制管理和年终党员评议，纳入年度干部职工考核内容，作为评先评优、选拔任用的参考依据。
会议要求，市纪委监察局委局机关纪检监察干部要学有所思、学有所用、以学致用、学用结合，将学习的成果有效融入今后的工作中，不断提高自身综合素质，进一步提升监督执纪能力，为全市党风廉政建设和反腐败工作做出贡献。
“我们不断创新学习党纪法规的方式方法，确定好学习时间和内容，并安排人员专门负责抓好落实，目的就是要给纪检监察干部施加学习压力，杜绝用业务工作代替学习现象，引导大家抽出时间、腾出精力抓好党纪法规的深入学习，在提升自身综合素质的同时，也为下一步机构改革作好充分准备。我们组织开展一次又一次的学习活动，都是经过深思熟虑和实地了解的，绝不是浪费时间，而是对自身知识的再补充和再提高，这是新形势下纪检监察干部开展纪检监察工作的现实需要。纪检监察干部只有自身的党纪法规过硬，才能正确的监督执纪，才能挺直腰杆指导和监督别人。”市纪委主要负责人说。（马豪 王仁群）