广西南宁高新区党工委委员、纪工委书记为组长的考察组一行5人，3月14日到德宏州纪委就建立干部容错纠错机制、运用监督执纪“四种形态”、廉政预防教育等方面的工作相互交流“取经”。
交流座谈会上，德宏州纪委相关领导首先对考察组一行的到来表示热烈欢迎，并向考察组成员简要介绍了德宏州的人文地理、风土人情、经济发展等基本情况，重点介绍了德宏州纪委建立干部容错纠错机制、实践监督执纪“四种形态”、关心关爱干部、关心关爱纪检监察干部等方面的做法及成效。随后，顾㼆就南宁高新区纪检监察工作开展中的特色做法作交流发言。听取介绍后，参会人员纷纷结合各自的工作实际，就双方在纪检监察工作中的“短板”，如何有效容错纠错、如何认定处理诬告陷害行为、如何把纪检监察机关建设成为干部之家、预防教育、派驻机构改革、宣传工作开展等方面的工作进行了互动交流。
通过交流学习，考察团表示，德宏州纪检监察工作细致到位、思路新颖、成效明显，有很多工作经验值得南宁高新区学习借鉴，回去之后，将把德宏州纪委的先进理念和工作做法，与自身工作实际有机结合起来，补齐纪检监察工作“短板”。同时，考察组希望在今后的工作中，双方能进一步加强学习交流，共同促进纪检监察工作再上新台阶。
据介绍，德宏州牢固树立“查处腐败分子是政绩，保护干部干事创业的积极性也是政绩”的理念，严格按照“三个区分开来”的要求，积极探索实践容错纠错机制，出台了《德宏州激励履职担当提升服务效能营造良好发展环境的实施意见（暂行）》，旗帜鲜明支持秉公用权、创新有为、敢于担当、廉洁干事的干部，为担当者担当、为负责者负责。2016年以来，德宏州已有15人受有容错保护。德宏州压实全面从严治党实践“四种形态”的主体责任，探索创新了《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法（试行）》，督促分管领导加强对党员干部日常的教育监督管理，“谁分管谁谈话”工作得到了中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡同志的肯定，认为完全符合中央精神。德宏州坚持“开门反腐”，促进执纪清晰明白化，增进社会各界对纪检监察工作理解信任，及时为干部澄清事实，坚决打击诬告陷害行为，把纪委建成党员干部之家。（李艳 张祖杏）