沧源县把严格执行《沧源佤族自治县领导干部廉政档案建设管理使用办法》作为从严管理监督干部的重要举措，贯穿监督工作全过程，采取“三四五”工作举措，严抓领导干部廉政档案管理，切实加强对领导干部的监督，促进干部廉洁自律。
“三把关”严审核。认真组织、严格督促全县各级科级领导干部（含非职）以上干部填报《沧源佤族自治县领导干部廉政档案登记表》,把好廉洁自律“第一关”；各级各部门按照相关填报要求认真审核，把好“第二关”；县纪委会同组织、住建、金融、国土、林业等部门调取抽查核实对象的个人有关事项相关信息资料，并进行个别谈话、实地走访查看，把好“第三关”。
“四统一”严管理。进一步完善《沧源佤族自治县领导干部廉政档案登记表》，做到内容统一；《登记表》必须统一用A3纸印制，做到格式统一；领导干部必须全面、真实地亲笔填写《登记表》，并制作电子版，做到填写统一；严抓档案管理，落实专责专人专管，规范廉政档案查借阅工作，做到管理统一。
“五必查”严核查。实行领导干部廉政档案 “五必查”即，被立案调查必核查，严查违纪违法事项；有信访线索必核查，深挖违纪线索；述责述廉必核查，严查报告真实性；集中更新必核查，严惩不如实报告者；提拔任用必核查，严防干部“带病提拔”。对无正当理由不按时上报、漏报少报、隐瞒不报或，查核发现有其他违规违纪问题的，将根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。
2017年以来，共核查廉政档案20人，其中有信访线索人1人、述责述廉对象19人，对发现漏报的3名领导干部责令及时补报，未发现瞒报或不如实报告的情况。（赵贵美 陈龙）