近年来，石林县各级纪检监察机关不断深化对监督执纪“四种形态”的实践，立足抓早抓小，对问题早发现、早纠正、早处置，帮助党员干部打好“预防针”、筑牢 “防火墙”、增强“免疫力”，把常态化的第一道防线筑牢夯实。
立足早教育，念好“紧箍咒”。开展党章党规“进党校、进课堂、进媒体”和党章党规知识竞赛活动，开办党风廉政专题教育讲座7次，6570余名党员干部参加党章党规知识竞赛和网络测试。组织3700余名党员到双龙廉政公园、预防职务犯罪警示教育基地和农村数字化警示教育基地接受教育，5100余名党员干部观看《沉痛的代价》《不作为之害》等警示教育片。依托石林县委党校建成全市首家纪律教育基地，围绕“把纪律和规矩挺在前面”的主题，从明确纪律要求、违反纪律警示、守住纪律底线等方面强化对党员干部的纪律教育。
立足早发现，用好“显微镜”。畅通“信、访、电、网”四位一体举报渠道，开通了“石林廉语”官方微博和“石林党风”微信公众号，受理群众举报367件。组织开展涉扶贫领域问题初核案件“回头看”，对全县问题线索翻箱倒柜进行了大起底、大排查，向老党员、困难户、残疾人、村民代表、普通群众等“五类人”访民意、问“廉”情，收集处置问题线索96件，其中涉及群众身边的不正之风和腐败问题线索66件。出台《关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见》和《县委巡察工作实施办法（试行）》，成立县委巡察工作领导小组及其工作机构，首轮巡察发现问题37个，反馈意见建议37条，移送问题线索5个。
立足早提醒，当好“婆婆嘴”。全县各级党组织和纪检机关认真落实《石林县关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施意见》和《石林县纪律检查机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》，真正做到关心干部、爱护干部。县委书记与班子成员及管辖范围内重点岗位“一把手”开展廉政谈话30人次；县委、县人民政府班子成员与班子成员及分管（联系）单位负责人开展廉政谈话159人次；县纪委书记约谈乡镇（街道）、县直部门党政正职和纪委书记46人次。以此同时，县纪委在县直部门、乡镇（街道）、村（社区）建成115个廉政谈话室，将纪律监督的触角向基层党员、村组干部延伸，开展廉政谈话1495人次。
立足早查处，聚焦“防未然”。从盯“违法”向盯“违纪”转变，从党员干部各种“小事小节”问题抓起，及早发现问题，避免由小节问题发展成严重违纪，甚至违法犯罪。处置问题线索96件，其中使用谈话函询方式处置72件，占75%，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织调整24人，占处分人数53.33%，成为大多数；党纪重处分和重大职务调整20人，占处分人数44.45%，成为少数；严重违纪涉嫌违法移送司法机关1人，占受处分人数的2.22%，成为极少数。（赵俊良）