组织召开州委常委会，听取2016年度全州党风廉政建设责任制检查考核情况，审议检查考核结果。在州纪委九届二次全会上对全州2017年度党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署……1月中旬，云南省文山州委书记收到了州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室派发的2017年第一季度落实党风廉政建设主体责任清单，上面明明白白罗列了作为该州党委“班长”履行党风廉政建设和反腐败工作的各项工作任务。
2017年来，文山州纪委积极探索加强党内监督工作的方法和途径，创新监督方式，完善监督机制，贯彻落实党风廉政建设主体责任派单制实施办法，继续采取派发责任清单的形式，推进党风廉政建设各级党委（党组）主体责任层层落实，厘清责任、明确主体、精准履职。
由谁派，派给谁？州级由州委主要领导向州委常委班子成员、州人大常委会党组书记、州政协党组书记、州人民政府副州长派单，州直各部门由党委（党组）书记对班子成员进行派单；县级由县委主要领导向县委、政府班子成员，人大常委会、政协党组书记，县直部门党委书记和乡镇党委书记派单。目前，已向州委党委班子成员、州政府副州长、州人大常委会党组书记、州政协党组书记18名成员派出第一季度61项清单任务。
派什么，怎么派？州纪委围绕《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委《关于落实党风廉政建设主体责任的规定》，对派单对象在季度内需要落实的党风廉政建设主体责任、履行“一岗双责”相关工作分别列出责任清单，州委每季度第一个月上旬专题听取上季度责任清单落实情况报告，派出本季度责任清单。派单对象收到派单后，按照责任清单规定的内容、时间及相关要求逐项履行主体责任。
建好卡，立好档。对照责任清单建立派单对象落实主体责任、“一岗双责”、廉政谈话记录、党风廉政建设工作记录等履责档案，倒逼每位班子成员认真落实责任，做到履行主体责任全程记录、全程留痕、全程监管，定时抽检，查缺补漏，强化管理，促使权力运行更规范、更透明、更阳光。如西畴县将每季度工作开展的文件、图片资料、记录复印件、讲话、调研等资料存入县委、县政府领导班子成员履职档案盒，按“责任约定、责任履行、履责报告、检查督促、履责评价”5大类10个方面进行保存。
作评价，强运用。州纪委按季度对落实主体责任清单情况进行抽查，并将抽查情况向州委报告。对落实主体责任工作不力的，由州委、州政府主要领导和州纪委采取提醒谈话、诫勉谈话、问责等方式督促纠正整改。同时，将派单履职工作纳入专项纪律检查和年度党风廉政建设责任制检查考核内容，对各级党委（党组）落实主体责任派单制情况进行抽查和考核验收，确保责任落到实处。
“派单制强化对领导干部特别是‘一把手’的监督，拧紧了管党治党的的责任‘螺丝’”州委领导对派单制的做法表示肯定，要求认真落实，推而广之，成为全面落实两个责任的有力抓手。
“派单制的推行，真正使主体责任既看得见、摸得着、做得到，又可监督、可考核、可问责。”该州纪委领导强调。派单履职强化了领导干部思想认识，进一步明晰落实主体责任的内容，实现了责任明确、内容实在、措施具体，通过建立履职档案，规范了每个领导干部在履行主体责任和“一岗双责”方面的痕迹留存，履责情况清清楚楚、一目了然，有效解决了履责“最后一公里”的问题。（李万辉）