文山州坚持抓早抓小，抓细抓实，用制度、教育、监督这三把“尺子”丈量好“四种形态”中的第一种形态，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
做好制度戒尺。出台《州委常委班子成员党风廉政建设谈话提醒制度》，加强对州委常委班子成员的教育、监督和管理。制订《州纪委常委班子成员2016年度约谈下级党委（党组）主要负责人工作方案》。出台规范谈话函询办理工作暂行办法，规范和完善对州管领导干部问题线索执纪审查方式。健全完善干部监督工作联席会议、干部监督信息沟通等制度，对发现领导干部的苗头性、倾向性问题及时提醒教育，对信访举报反映领导干部政治思想、履行职责、工作作风、组织纪律等方面的问题及时进行函询了解情况，对领导干部构成违纪但免予党纪政纪处分的进行诫勉谈话。
拍好教育响尺。结合“两学一做”学习教育，组织7万余名党员参加党章党规知识网络测试，并由各地组队参加全州举行的党章党规知识竞赛。全州累计开展准则和条例宣讲活动300余场次，专题培训1000余场次。举办党风廉政教育大讲堂和反腐倡廉专题培训班，组织观看廉政电影《老百姓是天》，将省纪委编印的严重违纪省管干部忏悔录作为反面教材，供党员领导干部学习和对照检查；及时通报州管干部违纪典型案例，用身边事教育身边人；将中央和省、州纪委通报曝光的违反中央八项规定精神的典型案例汇编印发，在全州范围内开展警示教育；督促全州各级党组织和党员干部组织观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》等专题片；各地各部门党员领导干部纷纷到州反腐倡廉警示教育基地现场接受廉政教育和灵魂洗礼……一系列的教育活动，把全州党章党规教育和反面典型警示教育推向高潮，营造了全面从严治党教育氛围。
用好监督铁尺。强监督重检查 落实抓早抓小。在元旦、春节、清明、州庆、壮族“三月三”等节点，各级纪检监察机关组建专项督查组、明察暗访组，紧盯公款吃喝、公款旅游、公款送礼、大操大办、公车私用等不正之风开展监督检查。
“要在运用好第一种形态、强化日常监督执纪上下功夫，扩大谈话函询覆盖面并推行‘两头谈’，对反映的一般性问题及时同本人见面，教育提醒、谈话函询，让‘红红脸、出出汗’成为常态。”该州纪委领导表示。（李万辉）