近年来，五华区坚持把纪律和规矩挺在前面，深入落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪。
扎牢制度笼子，夯实作风建设根基。五华区全面清理近10年来出台的涉及“四风”方面的制度规定，废止33项，修订完善12项。制定实施了《五华区区级领导改进工作作风、密切联系群众实施细则》《关于精简文件和简报促进作风转变的规定》和《关于精简规范会议促进作风转变的规定》《五华区加强作风建设问责办法》《关于严格规范党员干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》《五华区党政机关公务接待经费管理办法》和《五华区因公出国（境）经费管理暂行办法》等一批针对性强，符合实际的制度规定。
教育在先，提醒常在。通过开展党章党纪党规知识测试、知识竞赛，党规党纪宣讲等活动，立足教育在先，抓早抓小抓预防，把纪律和规矩挺在前面。组织全区一万余名党员干部作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺；组织153名新提拔和交流的区管科级干部进行任前廉政谈话中作出“不违反中央八项规定精神”和党规党纪的承诺；在春节、中秋、国庆等重要时间节点，向全区副科以上党员领导干部发送严格执行中央八项规定精神提醒短信近2000余条，及时利用“廉洁五华”微信公众号向党员干部推送提醒消息，提前打好“预防针”。对违反作风纪律规定的问题坚决点名道姓通报曝光，敲响“警钟”。
织牢群众“监督网”。畅通多种方式的举报渠道，发挥来电来信来访监督作用，对群众反映的问题线索及时处理，做到件件有落实，事事有回音，增强群众参与监督的积极性；加大运用“互联网+”参与监督举报宣传力度，尤其是区纪委微信公众号“一键举报”宣传力度，打造便捷的监督举报渠道，鼓励更多的群众积极的参与进来；充分运用109名党风政风监督员队伍力量开展监督检查和专项检查，织牢群众“监督网”。
自开展贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题工作以来，五华区累计组织实施监督检查和专项检查工作40余次，对检查中发现的问题发出核查和整改通知60余份，查处公车私用、公款吃喝等违反八项规定精神问题9起，问责领导干部12人。（李姗婷）