今年以来，江城县纪委紧紧围绕落实从严治党要求，积极实践监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，不断强化监督执纪问责，夯实监督责任。
抓廉政教育常态化，树立廉洁意识。一是深入开展理想信念和宗旨教育、党纪党风教育。以开展党章党规“进党校、进课堂、进媒体”学习教育为契机，组织全县6917名党员干部参加全省党章党规网络测试活动，参与率达95%。组织各级领导干部观看《老百姓是天》《红线“勿越”》等警示教育片，并要求实职副科以上领导干部撰写心得体会。组织全县纪检监察干部集体观看反腐专题片《永远在路上》，并作观后感交流发言。结合“两学一做”学习教育，不断创新学习形式，创办“清廉三江”专题党课，上专题党课16场次，受教育干部职工达980人，让勤廉教育成为一种常态。二是发挥典型案例的震慑作用，组织1628名党员干部到警示教育基地接受教育，开展庭审教育110人次。三是对党员干部特别是领导干部苗头性问题、一般性问题和反映线索不具体的问题，及时采取约谈、函询的方式，提醒和纠正。今年以来，全县纪检监察机关谈话函询7件，开展“红脸出汗”637人，作出党纪轻处分和组织处理15人，党纪重处分1人，司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关开除党籍2人。对县委、政府重大决策部署落实不力的、重大项目推进工作不力的9名领导干部进行提醒谈话，做到对苗头性、倾向性问题早打招呼、防患未然。
抓监督检查常态化，强化纪律作风。紧盯重要节点，采取重点抽查、明察暗访、信访受理等方式，加大督查力度，确保中央八项规定精神和省委实施办法、市、县委具体规定贯彻落实到位。今年来，全县各级纪检监察机关先后深入部门（单位）和早点铺、农家乐、歌舞娱乐厅等公共场所进行明察暗访31轮69人次，对3名违反工作纪律的干部给予作出书面说明。
抓纪律审查常态化，形成高压态势。把坚决遏制腐败蔓延势头作为全面推进惩治和预防腐败体系建设的重要任务，严肃查处群众身边腐败问题，挽回经济损失96549.7元。2016年县纪检监察机关共受理信访举报42件，办结29件，正在初核3件，初核转立案1件，业务外转出9件；处置科级党员干部的问题线索12件，一般党员7件。立案15件19人，给予党内警告处分10人，严重警告处分1人，撤销党内职务1人，开除党籍2人；给予行政警告1人，组织处理3人，正在审理1件1人。
抓追究问责常态化，压实责任重担。采取常规检查、集中检查、跟踪检查、专项检查、随机检查、监督检查等多种方式，对贯彻落实中央和省、市重大决策部署、重要工作安排以及推进重大项目建设、脱贫攻坚等重点工作进行监督检查。2016年，对县委、政府重大决策部署落实不力的、重大项目推进工作不力的和失职失责的8名（9人次）干部进行了问责。
抓自身建设常态化，提升执纪能力。通过举办纪检监察综合业务培训、外派培训学习、跟班学习、协作执纪审查、以案代训等形式，不断提升全县纪检监察干部的政治理论水平和能力素质。2016年，召开乡镇纪委书记座谈会3次，举办纪检监察综合业务培训2期70人次，村务监督委员会委员培训140余人次。外派培训学习19人，跟班学习10人，选派4名思想政治素质好、办事能力强、工作作风实的纪检干部参加驻村，全力支持全县脱贫工作。出台了《江城县纪检监察干部“八小时以外”定期报告制度》，加强对纪检监察干部队伍的监督管理，不断增强纪检监察机关自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，对2名出现苗头性问题的乡镇纪检监察干部进行诫勉谈话，做到早提醒、早预防。（李俊秀）