大理州坚守责任担当，紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党内监督，以上率下，层层传导压力，推动全面从严治党主体责任落地见效。
体制机制日益完善。高度重视党风廉政建设，2016年，州委常委会议24次、州政府常务会议（党组会议）7次和廉政工作会议两次研究部署党风廉政建设和反腐败工作。年初，制定党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解、考核内容及考评标准，及时分解到各牵头单位和协办单位。修订完善了《大理州关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》和《大理州加强基层党风廉政建设实施意见》，着力解决落实主体责任上紧下松、压力层层递减问题。
“一岗双责”切实履行。全面推进主体责任和第一责任“双落实”，州委主要领导与州委常委、州人大常委会党组书记、州政协党组书记签订党风廉政建设责任书；代表州委与12县市和87个州级单位党委（党组）签订责任书；带头为全州副处以上领导干部讲授党风廉政建设专题党课；就落实党风廉政建设主体责任约谈12县市和部分州级部门主要负责人，督促责任落实。州委、州政府领导班子成员定期与分管联系部门研究党风廉政建设工作。
干部使用管理从严从实。制定了《大理州干部分析研判实施办法》，两次对12县市、“两区一委”和105个州属单位的领导班子及领导干部开展综合分析研判。制定州管干部负面清单制度，对出现负面清单情形的领导干部开展约谈、函询、诫勉和组织处理，共给予诫勉17人、通报问责8人、降职1人、党政纪处分6人。清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题，对359个涉及兼职干部的社会组织、1653名兼职干部进行全面清理。对11名县处级领导干部进行经济责任审计，对56名领导干部进行离任经济责任事项交接。
廉政教育实效增强。对十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》进行全覆盖宣讲。组织13万名党员参加党章党规网络测试，开展了1.8万名领导干部参加的问责条例网络测试。对拟提拔的150名县处级领导干部进行任前廉政谈话、廉政知识考试并签订廉政承诺书。组织1.3万名领导干部到大理州警示教育基地接受警示教育，创建廉政文化省级示范点7个、州级58个。
监督制约机制更加健全。梳理公布33个州级部门403项随机抽查事项。制定了《大理州农村集体资金资产资源管理办法》，完善“三资”信息网络监管系统，全面推广用活农村集体“三资”试点工作。民生资金监管平台作用有效发挥，实时监控民生资金8.9亿元。
检查考核深入扎实。强化日常监督，坚持半年有检查，年终有考核，督促责任落实。组织开展了上半年党风廉政建设责任制专项检查，发现问题211个，提出整改意见建议231条，对发现涉及领导干部的22个问题线索进行调查核实。12月中下旬，由州委常委、州人大常委会党组书记、州政协党组书记、州政府党员副州长带队，组成14个考核组对州级部门和12县市开展了全面考核。并对考核结果进行通报。州委高度重视考核结果运用，强化责任追究，对2015年度考核为基本合格等次的4个县和5个州级单位主要负责人和纪委负责人进行集体诫勉谈话，责令按照“八个一”要求全面整改，并开展复查验收，对管党治党不严、落实“两个责任”不力的83名领导干部进行责任追究，两次点名道姓通报曝光典型问题4起。（段玉华）