禄丰县纪委将“提醒、纠错、查处”作为深化运用监督执纪“四种形态”的主要工作路径，从抓大案要案向治病救人转变，及时发现问题和纠正错误，实现关心、厚爱广大党员干部，充分释放监督执纪正能量。
警示提醒，拉起“第一道防线”。针对群众反映、监督检查中发现的具有苗头性、倾向性以及在执行政策中出现偏差的单位和党员干部，县纪委适时开展约谈、诫勉谈话、召开专题民主生活会等方式进行提醒告诫，引导党员干部时刻做到心中有尺、心中有戒，行有所虑、行有所止。2016年以来，开展任前廉政谈话145人次，责任主体提醒谈话120人次，组织提醒谈话19人次，函询谈话14人次，诫勉谈话39人次，点名通报74个单位18人，召开县、乡、村三级警示教育宣讲报告会156场次，受教育党员干部8763人次，形成预警防范机制，拉起防止犯错的“第一道防线”。
责令纠错，守住“第二道防线”。针对在纪律审查中发现的已经造成错误事实，构成轻微违纪的人员，根据违纪事实和案件情节等采取组织处理与党政纪轻处分，使立案审查对象认清问题危害，切实改正错误，防止一般违纪发展成严重违纪，形成保护挽救机制，切实做到问题早发现、早提醒、早纠正，形成动态监督机制，守住防止犯大错的“第二道防线”。去年以来，全县纪检监察机关处置问题线索47件，初核24件，立案37件，谈话函询26件，党政纪处分44人，其中轻处分和组织处理36人，占处分总人数的81.8%，使党政纪轻处分和组织处理成为大多数。
严肃查处，筑牢“第三道防线”。在拉起、守住前两道防线的同时，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯与群众息息相关的行业领域和侵害群众利益的不正之风，始终保持铁腕反腐；坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败；坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，重点查处党的十八大后不收敛不收手、问题严重、群众反响强烈的党员干部，筑牢防止犯严重错误的“第三道防线”。2016年，全县受撤销党内职务以上处分格次16人，占处分总人数的36.36%，纪检监察机关向司法机关移送 3人，司法、审计机关向纪检监察机关移交问题线索12件，立案12件。