2016年，保山市纪委认真实践监督执纪“四种形态”，着力下好教育挽救党员干部的“先手棋”，避免党员干部小错酿成大患、违纪走向违法。
强化教育警醒，常除党员思想之“霾”。扎实开展“两学一做”教育，教育引导广大党员坚定理想信念，增强宗旨意识。强化党内法规的学习宣传，订发学习资料61406册，组织集中学习、宣讲报告710多场次，增强广大党员纪律规矩意识。组织26批次1428人到市警示教育基地保山监狱接受教育，在省级廉洁教育基地善洲林场举办培训班231个8469人次，在市纪委监察局网站公开曝光40名党员领导干部违纪违法案件信息，剖析全市十八大以来发生的典型案例并编印成《案警实录》印发全市党员干部人手一册，用身边事警醒身边人，净化灵魂。
强化作风督查，常扫党员行为之“垢”。认真落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，对隐形变异“四风”问题深挖细查。清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题，专项清理和整治以单位名义组织职工团体购买商品住房、私设“小金库”、违规发放津补贴等问题，发现问题线索21个。加强换届风气监督，把好党风廉政意见回复关，审查把关换届考察人选144人，严防干部“带病提拔”“带病上岗”。
强化执纪审查，常祛党员身体之“疾”。实践监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人。运用“第一种形态”让红脸出汗成为常态，防止党员干部小错酿成大祸。强化日常监督，对反映的一般性问题及时同本人见面，谈话提醒、约谈函询。针对年节假期作风督查发现的一般性问题，开展廉政提醒谈话85人，约谈下级党政主要负责人、纪委书记（纪检组长）12人。针对问题线索中反映的一般性问题，谈话函询628人，在民主生活会上作出说明80人。坚持抓早抓小、动辄则咎，防止党员干部违纪走向违法。针对问题较经的，给予党纪轻处分或组织调整585人；针对问题较重的，给予党纪重处分和重大职务调整110人。对已病入膏肓无法挽救的党员干部，开除党籍并移送司法机关3人，仅占党纪处分人数的1.2%。（左保福）