今年以来，丽江市委、市纪委监察局结合贯彻落实从严治党的要求，从整顿干部纪律作风入手，加强干部教育管理，从严从细抓作风、强管理、激活力，持之以恒抓干部作风建设。
正风肃纪严抓工作纪律。从整顿纪律作风入手，从规范办事流程、提高服务质量抓起。全市87个单位（部门），结合自身实际，突出问题导向，发扬“钉钉子”精神，坚持标本兼治，对照检查、问题整改、建章立制各个环节，从实整改了一批“门难进、脸难看”等群众反映强烈的突出问题，全市干部纪律作风明显转变，工作程序进一步规范，服务能力水平大幅提升。
正风肃纪严抓会纪会风。从整顿会纪会风入手，对全市召开的大型会议，市纪委监察局派出会纪会风督查组加强对迟到早退、人在会议会场,但精力外移的情况现场督查，从严查处了违反会纪会风的人和事。2017年1月以来，先后对2次会议进行督查，查处通报了违反会纪会风4人次。通过现场查处通报，达到了正风肃纪内化于心、外化于行，纪律作风警钟长鸣的目的。
正风肃纪抓常抓细抓长。以聚焦“四风”为切入点，坚持抓常抓细抓长，把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，抓节点与抓日常、抓巩固与抓深化相结合，反复抓、长期抓；抓大不放小，“抓大”形成威慑，“抓小”养成习惯，点滴汇聚改进作风正能量，形成风尚、回归本元。问题查处中，一般性问题，进行点名批评教育，责令限期改正，帮助认识错误、汲取教训，整改落实；造成不良影响的，进行诫勉谈话，取消年度评先评优资格，是后备干部或考察对象的，取消人选资格；造成恶劣影响的，视情况做出调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等组织处理；涉嫌违纪违法的，由纪检监察或司法机关处理。通过处理一个、教育一片，真正让铁规发力、让禁令生威。（马涓）