严禁在基层调研、执行公务期间饮酒；严禁对管理服务对象颐指气使、口大气粗、盛气凌人；严禁各纪检监察室未经批准与联系县市主要领导私下接触；严禁未经批准私自开展执纪审查业务或擅自扩大谈话范围；严禁对涉及党员和纪检监察干部的问题线索隐瞒不报、拖延不办；严禁干预司法活动和微观经济活动，禁止对干部选拔任用、工程项目、物资采购、资金使用和招投标等事项施加影响或打招呼；严禁违规接待，到基层工作就餐必须按规定缴纳伙食费；严禁出入和参加有损纪检监察干部形象的活动；严禁未经审批擅自以纪检监察机关名义上报、外传文件及材料，未经批准不得私自接受媒体采访或擅自对外报道纪检监察涉密、敏感信息；严禁利用职权或影响力借用、占用监督联系单位或个人的财物，为本人家属亲友谋求特殊照顾；严禁隐瞒不报或不如实报告个人及家庭的有关重大事项；严禁违反请示报备制度……
2016年，德宏州纪委制定出台了《德宏州纪检监察干部管理规定》，明确“十二个严禁”，健全完善内控机制，推进内部管理制度化、严格化，确保监督执纪问责权力受到严格约束。
打铁还需自身硬。德宏州纪委始终坚持严格内部管理，自筑“防火墙”、自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，全员管理，严管内部干部，严防“灯下黑”。
德宏州纪委常委会要求，州纪委常委、各部门负责人要带头执行《规定》，作出示范、争当模范；纪检监察干部监督室要严格执行《规定》，加强对全州纪检监察干部的教育、监督、管理，抓早抓小、动则辄咎，手电筒照别人的同时，更要照自己；对纪检监察干部严管厚爱，对反映纪检监察干部的问题线索上管一级、严格审查，对出现苗头性、倾向性问题的干部及时提醒、红脸出汗，对履职不力、责任缺失的干部严肃问责，对执纪违纪的干部从严从重处理，维护好纪检监察干部队伍的纯洁及机体健康。
2016年，全州共受理处置反映纪检监察干部的问题线索5件5人，谈话函询2件2人，党政纪处分2人，因落实监督责任不力受到责任追究22人，因落实主体责任不力1名县纪委书记被约谈。
在严管内部干部的同时，突出正确的用人导向，2016年德宏州提拔任用、交流使用纪检监察干部235人次，纪检监察干部队伍结构进一步优化。（李艳）