2016年，昆明市各级纪检监察机关认真落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，不断深化对“四种形态”的实践，在加大监督执纪问责力度的同时，及时为受到错告、诬告的党员、干部澄清问题，保护好干事创业者的热情。
挺纪在前，抓早抓小。制定了《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施意见》《关于落实全面从严治党主体责任运用监督执纪“第一种形态”暂行办法》，用制度作保证，真正做到关心干部、爱护干部。使用谈话函询方式处置问题线索1720件涉及1988人，占问题线索总数的79.6%，对688个轻微违纪问题进行了适当处理，“红红脸、出出汗”逐步成为常态。
约束关怀，主动作为。全市纪检监察机关树立正确的执纪导向，坚持把教育激励同严格监督结合起来，在坚定不移惩治腐败的同时，树立“为干部澄清是非、消除影响也是成绩”的理念，积极探索建立容错纠错防错机制，制定诬告陷害行为处理办法，为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰，调动干部干事创业的积极性和主动性。全市纪检监察机关共为880名反映失实的党员干部澄清问题。
严格执纪，护航发展。持续开展“为官不为”问题专项整治，组成8个专项纪律检查组围绕稳增长、脱贫攻坚、滇池治理、“五网”建设、防汛工作等重点任务落实情况开展专项纪律检查，对发现的“不作为、乱作为”问题，综合运用通报、约谈、组织处理、党政纪处分等多种形式严肃追责问责。全市自查整改“不作为、乱作为”问题383个，建章立制148个，约谈166人，追究责任400人，其中，党政纪处分47人，问责353人。