2016年，昭通市纪委监察局进一步落实“转职能、转方式、转作风”要求，用好《问责条例》戒尺，积极转变思路，充分履行职责，聚焦主业，加强监督执纪问责力度，78个单位589名领导干部被问责。
抓住换届之机挺纪在前，向各级党组织和广大党员干部发放“九个严禁”换届纪律提醒卡3.1万份，全市副科级以上干部和村（社区）“两委”班子成员签订承诺书2.5万份，进一步严明了有关换届工作的纪律要求。
落实政治巡察发现问题，开展了两轮对市教育局、市供销等13个市直部门的巡察。11县区结合实际组建巡察组，建立工作机构，完善措施办法，扎实有序开展工作，推动巡察工作向全覆盖目标迈进。通过开展巡察，发现被巡察单位存在的诸多隐性问题，根据实际分类梳理出了问题线索移交有关部门处理，该问责处理的一律问责处理。
开展纪律检查促发展，紧扣“六大战略”实施、扶贫攻坚、稳增长政策措施落实、恢复重建、环境保护等中央和省市决策部署执行、重点工作推进、重大项目建设开展专项纪律检查，维护政令畅通，发现并督促整改有关问题80个，为全市经济社会健康发展提供了强有力的纪律保障。
追责问责力度不减，制定问责事项调查处理工作办法，加大问责力度，推进工作高效落实，全市问责落实不力、工作失职、监管缺位的单位78个、领导干部589人，其中处级49人、科级干部281人。同时，受理群众诉求22056件，办结21959件，直播“政风行风热线”上线节目48期，“政风行风热线”和“百姓热线”接听群众问题650个，回复办结624件，一批关系群众切身利益的问题得到解决。