2016年，思茅区以开展“两学一做”学习教育为契机，坚持把纪律和规矩挺在前面，严字当头，多措并举，驰而不息推进作风建设落地生根，着力构建作风建设新常态。
建章立制强约束，扎紧制度“铁笼子”。中央八项规定出台以来，根据省、市、区有关精神，制定出台了《思茅区关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》《思茅区党政机关公务接待管理办法》《关于在全区开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案》《思茅区领导干部廉政提醒谈话制度》等制度，进一步严明纪律，划清红线，扎紧织密制度“笼子”，为推进作风建设形成新常态提供制度保障。
整合资源强教育，筑牢思想廉洁“堤坝”。始终坚持宣传和教育并举，强化机关效能建设，领导干部学习的主动性和自觉性进一步增强。2016年在全区组织开展了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》集中宣讲活动153场，12080人（次）参加学习；组织全区8380名党员干部参加全省党章党规知识网络测试；举办“党章党规铭刻心中”知识竞赛并组队参加省、市决赛，取得好成绩。二是开展常态化教育。先后组织300余名干部到区法院接受现场庭审警示教育；对88名干部进行任前廉洁考试及廉洁提醒谈话；组织观看《作风在路上》等作风建设典型案例警示教育片100余场；组建廉洁宣讲小分队进机关、乡镇村（社区）、学校、企业开展宣讲活动31场次，1860余人受到教育。各单位主要领导认真履行第一责任人责任，在单位内部及扶贫挂钩村开展作风建设专题党课辅导100余节。用先进文化抵制腐朽观念，用廉政文化引领社会风尚，进一步筑牢党员干部思想道德防线。
各项检查动真格，狠刹“四风”促转变。加大正风肃纪力度，狠刹不正之风，坚决防止“四风”问题反弹。除重要节庆期间对上班纪律、值班脱岗等情况开展常规专项检查外，还“重拳”出击整治会风会纪。着重对党代会等各种会议出勤情况进行随机抽查，共发出通报8期，点名通报违反会风会纪的领导干部36人，形成有力震慑，推进会风会纪进一步好转。
纯洁家风助廉政，守好管好“宅后院”。开展家庭助廉道德讲堂、好家风好家训知识讲座和联谊活动。通过正反典型案例学习，号召广大领导干部家属当好家庭的“廉内助”，吹好“廉洁风”，多念“廉政经”做好“守门员”，管好“宅后院”，让广大领导干部及家属对照自身，不犯错误。2016年通过企信通平台向全区党员干部及家庭成员发送廉洁提醒短信7685条，发放《家庭助廉倡议书》1000余份，《致全区妇女干部一封信》106封，使廉洁奉公、勤廉履职的优良作风理念深入家庭。（王瑛）