任前廉政谈话
2月3日，大理州召开县处级领导干部任前廉政谈话会议，对州委决定任命的42名正、副处级领导干部进行任前廉政谈话，并进行现场廉政知识考试。
会议指出，开展任前廉政谈话，进行廉政知识考试，是干部选拔任用工作的一道重要关口，也是落实全面从严治党要求、强化党内监督的一项有效举措。党的十八大以来，大理州已先后13次对550名拟任县处级领导干部开展了任前廉政谈话。从总体情况看，通过廉政提醒谈话，达到提醒在先、教育在先、预防在前的目的。
会议要求，新任领导干部要对组织的培养心怀感恩，坚持不忘初心、继续前进，在新的工作岗位上，坚守为官从政清廉正道，讲规矩、守纪律，勤勉工作、敢于担当，严以律己、心怀敬畏，以实实在在的工作实绩回报组织的信任和人民的重托。
任前廉政知识考试
会议强调，要认真学习贯彻六中全会精神，履行好全面从严治党政治责任。要把思想统一到全会精神上来，按照“四个全面”战略布局，准确把握管党治党的历史进程和思想脉络，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。要着力增强党章党规党纪意识。要在“四个意识”上强化意识。要履行全面从严治党政治责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党风廉政建设责任制，让中央八项规定精神落地生根。
会议要求，新任领导干部必须始终做到廉洁用权。要依规用权，以党章为根本遵循，坚持把纪律排在首位，增强组织纪律观念。必须担当用权，全面落实主体责任，正确处理好改革发展和全面从严治党的关系。必须廉洁用权，要坚持高线、守住底线，要抓早抓小、防微杜渐，要树立标杆、作出表率。
新任的42名正、副处级领导干部在廉政谈话结束后，参加了廉政知识考试。并签署了廉政承诺书。 （杨辉）