2016年，丘北县按照全面从严治党新要求，切实把纪律和规矩挺在前，积极采取措施贯彻落实监督执纪“四种形态”。
强化学习教育。通过会议传达、专题讨论等多种方式加强对“四种形态”内容的学习，要求各室各工委，特别是和执纪监督业务直接相关的室结合各自业务工作深化学习。把执纪监督“四种形态”知识纳入丘北县纪检监察系统“以考促学”考试内容，检验学习效果，确保全体纪检监察干部正确把握和理解“四种形态”的基本内涵，推动全县纪检监察干部准确运用监督执纪“四种形态”。举报业务培训班，设置纪检“三转”、信访受理、执纪审查、党风监督、宣传教育等11个课题，为全县112名纪检监察干部集体充电，提高广大纪检干部业务能力，促进工作落实。
强化宣传教育。选取中央、省、州2013年以来以非密级文件形式通报的162起违反中央八项规定精神典型案例，汇编成《违反中央八项规定精神典型案例（选编）》，向全县在职党员、村“两委”干部、村务监督委员会委员及股所级以上非党干部发放《选编》7000余册。通过以案为鉴，让每一名党员心中常有“戒尺”，明规矩、知敬畏、存戒惧，做到自警自省，不破底线、不越红线，自觉守好第一道防线。突出问题导向，强化事前预防，对一些苗头性倾向性问题，及时找当事人谈话提醒，把问题消灭在萌芽状态、初始阶段。共对80余名科级领导干部进行谈话提醒，对30余名新提拔的科级领导干部及家属进行了任前廉政谈话。结合“两学一做”学习教育，深入开展家风家训廉政建设专题讲授，组织12名宣讲团成员深入各乡（镇）、各部门，对新修订的《准则》和《条例》开展宣讲30余场次，让每位党员干部厘清党纪边界，做到知晓“禁令”不越“红线”。推行股所领导干部向县纪委常委述责述廉制度，督促领导干部廉洁履职，今年住建、林业两个部门共44名股所级以上领导干部进行了述责述廉。开通“廉洁丘北”微信公众平台，通过发布党纪党规、典型案例、清廉故事等内容的，教育和引导广大党员干部遵纪守法，自觉提高廉洁意识，目前全县共有3000余名党员干部积极订阅。
强化执纪审查。出台《关于报告问责线索的规定（试行）》，拓宽问责线索来源渠道，推进县委政府重要决策、重大项目落实和群众关切回应。加强同执法部门协作沟通，多管齐下，全方位拓宽信访渠道，积极探索基层党风廉政建设巡察工作办法，把开展巡察作为巡视工作的巩固和延伸，成立5个巡察组分两轮对县财政局、发改局、水务局、交运局和曰者镇开展了巡察。制定出台《关于规范谈话函询办理工作的暂行办法（试行）》，规范谈话函询工作方式，严格审核、签字背书等程序。全县纪检监察机关共受理信访举报137件（次），处置问题线索119件，立案查处39件40人，通过查办挽回经济损失344.41万元。实行村（居）务公开报备制度，将村务公开内容划分为村务、政务、财务及其他三大类，督促各村民委认真做好村务公开工作，每月报备公开情况。推行农村“三资”处置报备制，要求各村小组在处置“三资”过程中认真召开村民会议研究处置，并作记录，每月报备，确保“三资”安全运行。出台《丘北县村组信访举报箱管理办法（试行）》，明确监督举报对象和内容等，将监督执纪工作向农村延伸。大力查办发生在群众身边的违纪违法行为，全年共处置农村党员干部线索33件33人，挽回经济损失13.05万元。（沈朝鑫）