为严肃春节期间作风纪律，防止“四风”问题反弹，玉溪市纪委派出第五纪工委联合第四纪检监察室组成检查组，对20个联系单位开展了2轮作风纪律督查，重点抽查了玉溪日报社、市委老干部局、市老干活动中心、市干休所、市总工会、团市委、市科协、市文联、市残联、市工商联等10个单位，督查紧扣“九个严禁”，围绕“五个重点”，采取“实地查看、明察暗访、联合督查、现场点名”等方式，狠刹节日歪风，确保年关成“廉关”，促使领导干部养成纪律自觉。
突出财务凭证和财务收支流水账的督查。重点抽查5个单位财务凭证和财务收支流水账记录，看看是否用公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹、土特产等年货节礼或用公款搞相互走访、宴请等拜年活动，是否违规公款吃喝、公款旅游、借公务差旅之机旅游或以公务差旅为名变相旅游。
突出“三重一大”决策事项的督查。重点抽查4个单位“三重一大”会议记录、领导干部个人事项报告等情况，看看单位是否违规举办各类年会、节会、庆典等活动，是否违规操办婚丧喜庆事宜、借机敛财等现象，是否违规发放津贴、补贴、奖金或巧立名目借节日之机突击花钱等现象。
突出单位内部管理规章制度执行情况的督查。重点检查有承包食堂的2个单位是否在机关食堂大吃大喝、变相隐匿在企业食堂吃喝等问题，抽查6个单位公车私用、私车公养或违规借用、租用、占用管理和服务对象的车辆等问题。
突出对领导干部“八小时”外的督查。通过采取谈话了解等方式，检查领导干部是否借同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义，相互走访送礼，是否规出入私人会所或参与赌博活动等行为。
突出对上班工作纪律的督查。主要检查单位人员上下班制度执行情况，是否迟到早退现象；检查请销假制度执行情况，是否有无故脱岗、旷工现象；检查岗位职责履行情况，是否在工作时间炒股、玩网络游戏，是否有索取、收取服务对象财物，或者接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动；是否有违反其他工作纪律、影响机关形象的行为。
通过督查，10个单位都严格遵守相关规定，未发现有违纪行为，但也存在少数单位对干部职工要求不严，有上班迟到、早退或脱岗现象。针对存在问题，督查组及时指出并责令限时进行了整改。