2016年，腾冲市围绕全面从严治党向基层延伸这个主轴，牢固树立责任意识，层层传导压力，严肃执纪问责，狠抓“两个责任”落地生根，党风廉政建设和反腐败工作成效明显。
以上率下，层层传导压力。市委全面落实全面从严治党主体责任，坚持示范引领和推动落实“两个责任”，年初制定《2016年党风廉政建设任务分解方案》，把责任靠实到市级领导和乡镇、部门，督促各级党委(党组)和纪委(纪检组)履职尽责；全年7次召开市委常委会议专题研究党风廉政建设工作。2016年初组织12名乡镇、单位党政主要领导在市纪委一届一次全会上进行述廉，并接受委员的询问。市级领导挂帅考核党风廉政建设责任制。市委市政府主要领导高度重视、高位推动，两次对乡镇、部门“一把手”开展提醒谈话，谈话760人次。
完善制度，层层明晰责任。制定出台了腾冲市《关于加强党风廉政建设主体责任的规定》，突出宣传教育、述责述廉、纪律审查、作风建设、专项整治、责任制检查考核、干部选拔任用等重点工作，列出落实主体责任清单。以“五个清单”为载体，梳理权力清单1655项，责任清单103项，负面清单142项，问题清单132项，项目清单795项，明确了“责任人”，划分了“责任田”，做到“横向到边”。
严格落实，层层追究责任。健全完善考核检查和结果运用机制，注重发挥检查考核“指挥棒”“度量衡”作用。按照《保山市党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》和腾冲市《党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法（试行）》的规定，对2015年执行党风廉政建设责任制考核情况进行通报，对评定为“基本合格”的一个单位及相关人员进行责任追究。通过日常督查、半年检查、年终考核、民主评议、问卷调查“五位一体”方式，按照“一岗双责”规定，对落实“两个责任”不力的3名领导干部进行了责任追究，对违反廉洁纪律和工作纪律的2名纪检监察干部进行了纪律审查，对56名党员干部进行了约谈，将责任传导到乡镇、部门各级党组织，促“两个责任”落地生根。（周必兴）