2016年，宣威市纪委以“拧螺丝、张大眼、敲重锤、做深潜、保中心”五项举措积极推动监督责任落实，探索实践“四种形态”，切实把纪律和规矩立起来、严起来，执行到位，为宣威市跨越发展提供坚强的纪律保障。
“拧螺丝”，纪律审查环环紧扣。宣威市始终把开展纪律审查工作作为重中之重来抓，通过明确审查重点，层层传导压力，开展专项行动，推进纪律检查体制改革，探索实践“四种形态”，积极实现挺纪在前，纪律审查工作水平有效提升。今年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报292件（次），立案93件（其中乡科级干部4件，涉及10人），结案87件，给予党纪政纪处分119人。
“张大眼”，纠正四风持之以恒。结合“不作为、乱作为”专项行动、机关作风整顿行动，整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项工作，通过高频率开展明察暗访，从严从重查处顶风违纪行为，加大通报曝光力度，下大力气纠正“四风”等突出问题。今年以来，查找“不作为、乱作为”典型问题324个、典型人员169名，对不严格遵守上下班工作纪律的24人进行通报，对11人进行问责，对5个单位通报批评，责令3个单位限期整改，发出督查通报12期。
“敲重锤”，责任压力层层传导。市委常委班子带头示范，主要领导带头履行“第一责任人”责任，坚持做到“四个亲自”，班子成员带头履行“一岗双责”，全市各级党组织及时跟进，主动担起党风廉政建设主体责任。2016年，对2个单位的党政主要领导和纪委书记共6人进行了约谈。认真落实下级纪委主要负责人向上级党委主要负责人汇报同级党政领导班子成员廉洁从政情况制度，市纪委主要负责人专门听取市直单位纪委书记（纪检组长）履职情况汇报，强化纪委同级监督。
“做深潜”，巡察活动深入基层。出台了《中共宣威市委关于开展巡察工作的实施意见》，建立60人的巡察人才库，强化巡察工作人才保障。健全巡察工作体系，建章立制、强化保障、创新方式，打造巡察利剑，发挥震慑作用。组建了巡察工作领导小组办公室，成立了4个巡察组，实行一次一授权，对4个市直单位开展了首轮巡察。
“保中心”，监督检查侧重中心工作。紧紧围绕市委市政府重大决策部署落实，充分发挥“监督再监督，检查再检查”职能作用。2016年，宣威市纪委监察局对45人进行问责。其中，诫勉谈话4人，责令作出书面检查20人，通报批评20人次，调整工作岗位1人次。涉及正科级干部5人，副科级干部4人，其他人员36人。