麒麟区在人大、政协换届工作中，始终坚持以营造风清气正的换届工作环境，选出忠诚干净担当的好干部，配齐结构优、功能强的好班子，换出心齐、气顺、劲足的好面貌为目标，在严密组织、严肃教育、严格监督、严厉查处上下功夫，把严肃换届纪律贯彻换届工作始终，确保换届工作顺利进行。
坚持教育警示在先。通过召开严肃换届纪律专题会议、换届工作业务培训会等方式，组织领导干部深入学习中央、省、市、区委关于严肃换届纪律相关要求，观看警示教育片《警钟》，编制印发了《严肃换届纪律警示教育案例》，充分利用麒麟报道、麒麟党建网等媒体，通过编发手机短信，制作宣传栏、标语，发放提醒卡等方式，增强全区广大干群对换届纪律的知晓率，切实增强各级领导干部和群众的纪律意识，筑牢严守纪律的思想防线，坚决抵制各种不正之风。逐级开展严肃换届纪律谈心谈话活动，引导、督促各级党员领导干部带头严格执行换届纪律，为换届工作打牢思想基础。目前，全区共印发严肃换届纪律典型案例800余份，发放“九严禁”宣传卡片7000余份。
坚持监督检查在前。切实履行监督职责，把纪律和规矩挺在前面，坚持问题导向，抓早抓小，把监督检查贯穿到换届工作全过程。2016年对全区2220名在职在编干部人事档案进行全面审核，对593名拟提拔对象、换届人选、后备干部的个人有关事项报告进行了抽查核实，做到底数清、情况明，为换届快速准确的提供干部党风廉政情况打下坚实基础。针对换届选举容易出问题的关键环节，由区纪委和区委组织部联合组成督查组，通过听取汇报、个别谈话、召开座谈会、查阅资料、明察暗访等方式，对换届选举工作进行现场督导。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取谈心谈话、个别访谈、走访了解等方式，深入了解掌握遵守纪律情况和换届风气状况，在把握关键环节的同时，落实全程时实监督，使监督检查成为换届工作中的常态。
坚持从严查处问题。畅通信访举报渠道，切实发挥监督举报电话、干部监督信箱、信访接待、短信和网络等换届工作举报平台作用，及时受理换届的问题举报。各镇党委同时设立换届风气监督举报电话并对外公布，对群众反映的有关问题及时落实。区纪委、区委组织部联合下发了《关于进一步做好换届风气监督工作的通知》等严肃换届纪律文件，坚决以零容忍的态度查处违反换届纪律的行为，建立健全违纪案件查核、举报限时办理及案件查核专办、联办等制度，对问题的查办工作，主要领导亲自指导和督办，确保问题一查到底。成立换届选举工作领导小组和严肃换届纪律工作领导小组，对履职不利，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，严肃问责追究。对违反换届纪律的个人和行为，发现一起，坚决查处一起，通报曝光一起，绝不姑息，确保换届工作风清气正。