开展谈话133人，函询352人，党纪轻处分和组织处理311人，党纪重处分和重大职务调整166人，严重违纪涉嫌违法立案审查3人……2016年以来，文山州结合实际，综合运用谈话提醒、约谈函询、组织处理、纪律处分等多种方式，注重在抓早抓小上下功夫，充分体现“全面”与“从严”要求，推动管党治党从宽松软走严实硬。
强化学习教育。各级党委（党组）班子把“四种形态”融入“两学一做”学习教育内容，纳入各级党校的培训内容，通过宣讲、专题学习、理论研讨、知识测试等方式，加强对党纪党规、习近平总书记系列重要讲话和“四种形态”的学习领会、学思践悟。推动党章党规“进党校、进课堂、进媒体”学习教育，组织开展“学习党章党规知识竞赛”活动。2016年，在全州范围内开展各级宣讲活动共计300余场次，专题学习1000余场次，7万余名党员干部参加党章党规学习教育知识测试活动。纪律教育形成常态，促使广大党员干部的党性意识、党员意识和党规意识进一步增强。
层层压实责任。制定《文山州落实党风廉政建设主体责任派单制实施办法》，进一步强化州委对党风廉政建设工作的领导，强化对领导班子成员落实主体责任的督促，强化对“一把手”的监督，促使主体责任落到实处。制定《文山州党政领导干部履行党风廉政建设主体责任和廉洁情况报告制度》，加强对班子成员和下级“一把手”的监督。印发关于进一步完善党政领导班子成员述责述廉工作的通知文件，将述责述廉对象扩大到各级领导班子和班子成员。在全州组织开展“两个责任”落实情况专项纪律检查，对8个县（市）、84个州直部门进行了集中检查，督促整改存在问题132个，对县（市）委书记、纪委书记和相关部门负责人进行了约谈。认真贯彻落实省委《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的指导意见》，各级纪检监察机关累计约谈下级党政主要负责人、纪委负责人584人次，诫勉谈话174人。
突出执纪重点。紧紧围绕党委、政府重大决策部署、重要工作、重点项目开展监督检查，保证政令畅通，推动工作落实，为经济社会发展提供坚强纪律保障。采取目标倒逼机制，重点对文山州2016年和2017年农村公路建设、脱贫攻坚、“五网建设”、“盘活财政存量资金”等重大决策部署贯彻落实情况开展专项纪律检查，严肃问责工作履职不到位、违反工作纪律、办事拖拉、不作为乱作为党员干部职工181人，确保中央和省、州重大决策部署落实到位。持续深化“六个严禁”专项整治，健全完善监管防控机制，从源头上防止腐败问题的发生。强化换届风气监督，全州共派出289个换届纪律监督组加强对换届风气的监督检查，建立违反换届纪律问题举报快速查核制度，对违反换届纪律问题的举报，实行快查快结。
加强执纪审查。全州各级纪检监察机关聚力“三转”，突出监督执纪问责主业，强力推进执纪审查工作，始终保持惩治腐败的高压态势。全年全州处置问题线索908件，立案339件，给予党纪政纪处分372人。谈话函询485人，作出党纪轻处分和组织处理311人，党纪重处分和重大职务调整166人，开除党籍并移送司法机关3人。