自深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作以来，麒麟区强化领导、科学谋划、精心筹备、迅速展开，制定工作实施方案，成立集中整治工作领导小组，建立专项督查组，制定工作流程图、日程安排表和督查检查标准，形成了全区集中整治工作横向到边、纵向到底工作格局，取得了良好的工作实效。
紧扣“不作为、乱作为”整治要求，营造整治氛围。结合“两学一做”学习教育、“狠抓落实年”活动和“换届年”工作部署要求，通过党委（党组）理论中心组学习、讲党课等形式，组织传达学习集中整治的部署要求，把学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪及有关法律法规和规章制度作为重要学习内容，不断增强领导干部职工纪律意识。同时，充分运用广播、电视、网络、报刊、公文交换系统、短信平台等媒体，加大集中整治工作的宣传报道力度，营造良好的舆论环境。2016年，全区发放习近平总书记重要讲话选篇3000多本、党章25000余本，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》2300本，学习资料2000余份，短信课堂1000多条。
紧扣“不作为、乱作为”突出问题，边查边整改。召开座谈会，集中征求意见；设置意见箱，制作征求意见表和调查问卷，积极向党代表、人大代表、政协委员、群众代表和服务对象征求意见，深入到基层、群众中，与群众谈心，倾听群众呼声，重点围绕单位和干部在政治意识、纪律意识、发展意识、工作作风、服务态度、廉洁从政、“不作为、乱作为”等方面征求各方面的意见和建议。2016年，全区共召开座谈会324次，走访服务对象12098人，发放问卷调查10766份，征求意见建议1851条。制作“麒麟区单位（个人）‘不作为、乱作为’突出问题整改台账”，对查摆出的问题进行立项整改，实行销号管理。同时，通过听取汇报、查阅台账、调研走访、召开座谈会等形式，采取专项检查、重点巡查、明察暗访、随机抽查、典型问题跟踪督查等方式，定期或不定期开展督查。2016年，全区各单位梳理单位问题697条、个人1755条，已经整改单位问题696条、个人1734条。
紧扣不作为、乱作为“一卡通”整改台账，监督执纪保实效。制定纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作督查方案，把贯彻执行党的路线方针政策打折扣、搞变通，导致政令不畅、有令不行的问题纳入纪律审查范围，对贯彻落实党中央、国务院和省市区委、区政府重大决策部署推进不力、落实不力、效果乏力的问题，影响和迟滞“脱贫攻坚”“稳增长”“五网建设”、生态文明建设任务，迟滞和阻碍跨越发展进程等违纪违规问题，运用监督执纪“四种形态”，快查快处，通过集中督查、批评问责、追究连带责任等方式，从严整治“不作为、乱作为”问题。2016年，派出8个督查组，每月不定期进行跟踪督查，下发督查通报专报7期，督查通报2期；全区各级纪检监察组织开展监督检查950次，发现问题101个，纠正问题101个，提出检查建议456条，给予组织处理18人，党政纪处分15人；畅通举报渠道，设置投诉举报电话、举报网站、举报信箱，接受群众对“不作为、乱作为”问题的举报，共接到群众举报11件，目前处结10件，正在办理1件，问责6人，党纪处理4人。