近日，楚雄州委巡察工作领导小组印发了《关于建立州、县市党委巡察人才库的意见》，将在全州范围内选拔培养一批政治素质好、履职能力强、勇于担当的巡察干部，发挥巡察的“利剑”作用，实现巡察全覆盖。
《意见》指出，建立巡察人才库要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省州党委的部署，聚焦全面从严治党，努力打造一支忠诚、干净、担当的巡察干部队伍。
《意见》明确，对推荐进入巡察人才库的人员需为中共党员，具备理想信念坚定、清正廉洁、公道正派、敢于担当，敢于坚持原则、严守党的纪律、具有较强的发现问题、沟通协调、计算机操作和文字综合等方面的能力。巡察组组长、副组长还应具备较强的组织领导能力。人员数量上，巡察工作领导小组根据工作需要，差额下达推荐名额，实行“单位推荐+组织考察”的方式选定。
《意见》提出，州、县市党委巡察组成员，原则上从同级巡察人才库中抽调，一次一授权；进入巡察人才库人员的行政关系、组织关系保留在原单位。编入巡察组开展巡察工作期间，不承担原单位工作，由巡察组组长、副组长负责管理；巡察人才库实行动态管理，一般每年调整一次，根据工作需要可适时进行补充；分级负责巡察人才库的建设和管理。巡察办承担人才库的日常管理工作，应采用多种方式，加强对库内人员的培训和管理。
《意见》要求，每轮巡察工作结束，应对巡察组人员进行认真考核。考核情况经领导小组审定后，送同级党委组织部和所在单位党委（党组），作为评先选优及职务、职级晋升的重要参考。对不适合巡察工作的人员，及时予以调整；对跑风漏气、违反巡察纪律的，严肃追责，并追究推荐单位的责任。州、县市党委首轮巡察选调的巡察人员，经考核合格，直接纳入同级党委巡察人才库管理。（普晓芹 龚雪净）