朋友的孩子进入公职人员队伍，朋友的自豪之情溢于言表，可半年后再见到他时，却是满面愁容。原来，他孩子初入职时定岗在办公室，刚开始干劲十足，可干了不到两个月，就申请调岗，觉得办公室工作琐碎，没有业务科室能锻炼人。单位分管领导出于多岗位锻炼青年干部的考虑，也就应了其愿。没承想，他孩子到新岗位的新鲜劲儿一过，又盯上了另一个负有监管职能的岗位，觉得整天在外面和企业打交道挺自在。这不，又在和家里赌气要申请调岗呢！
网络上流行一句话，叫“骑马找马”，说的是一些年轻的求职者对于自己屁股下的“马”总是咋看咋不顺眼，总觉得换一匹“马”来骑才是正确的选择，于是，想跳槽成了一种“瘾”。诚然，一些年轻干部出了学校门又进机关门，对新任职岗位“几个月热度”一过，得了“不适应症”，想换个岗位来继续“适应适应”，倒是无可厚非。但如果一而再、再而三地骑“岗”找“岗”，总是这山望着那山高，那就是自身有问题了，真得好好反思一下了。
这山望着那山高，是吃不得苦也好，还是贪慕虚荣也罢，是畏难心理作怪也好，还是攀比心理作祟也罢，从小处说是缺乏敬业精神，说大了是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。
岗位没有高低贵贱之别，亦无“三六九等”之分，只有职能之别、专攻之分。干部干部，干是打头的，就得勇做革命一块砖，哪里需要哪里搬。如果在其岗而不爱，有其业而不敬，事无恒心，见异思迁，“身在曹营心在汉”，不珍惜眼前的工作岗位，总认为没有得到的才是最好的，总是干一职厌一职，这山望着那山高，组织不答应，群众也不答应。
干一行，爱一行。既然选择了投身干部队伍，就要把全心全意为人民服务的宗旨内化于心、外化于行。干一职，专一职，既然组织根据工作需要把你安排到了一个岗位上，就要静下心来，沉下气来，定下神来，认认真真工作，踏踏实实做事，争当爱岗敬业、敢于负责的公仆。（孟庆毅）