个旧市全面深化纪检体制改革,按照州纪律检查体制改革工作推进落实情况专项督查的要求，持续深化“三转”，聚焦主责主业，奋发有为地抓好纪律检查体制改革工作。
推进纪检监察机关内设机构改革。结合实际，制定下发了《个旧市纪委监察局内设机构调整方案》。目前，个旧内设机构改革调整工作已完成，通过内设机构的整合、重组，把更多的力量调整到了监督执纪问责的主业上。改革调整后，市纪委监察局共9个内设机构从事监督执纪主业，占10个内设机构的90%，从事监督执纪主业的行政编制数占机关行政编制数的91.2%。参与的议事协调机构由161个清理减少到13个。
认真组织市乡纪委换届工作。以市乡级纪委换届为契机，全面加强市乡纪检监察班子建设。始终坚持“严”字当头，按照“四必谈”要求开展市乡纪委书记逐级谈心谈话，组织纪检干部观看“两片一书”，增强纪检干部的纪律意识和规矩意识。目前，个旧配备市纪委委员27名，常委9名，书记1名，副书记3名；全市8个乡镇，共选举出乡镇纪委委员56名，并从委员中等额选举产生8名乡镇纪委书记、8名乡镇纪委副书记。
出台纪委书记、副书记提名考察办法。为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神，规范乡（镇、区、处）纪委书记、副书记，市纪委派驻纪检组组长、副组长的提名考察工作，制定出台《个旧市乡（镇、区、处）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》和《个旧市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》。今年，按照提名办法，对7名纪委副书记兼监察室主任人选进行了考察任用。进一步明确派出纪工委、监察分局职责权限和管理体制，制定出台《中共个旧市纪委个旧市监察局派出机构工作制度》。
注重班子自身建设。市纪委班子采取“听讲+领学+自习”的学习模式，不断增强班子自身素质。今年，个旧市邀请州纪委领导为全市纪检监察干部讲业务知识，全市共100余名纪检干部参与学习。建立每周学习制度，由市纪委领导班子成员分别备课，围绕《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》《中国共产党纪律处分条例》为全市纪检干部逐条逐句进行讲解。
(龙航雨秀)