西双版纳州以开展“两学一做”学习教育为契机，紧跟纪检监察工作形势和步伐，突出监督执纪“四种形态”，通过学习研讨、座谈交流、专题培训等方式，着力提升纪检监察队伍监督执纪的能力和水平。
针对各级纪检机关换届全面结束，纪检监察系统“新兵”多的实际，注重加强能力建设，锻造反腐铁军。今年以来组织130名州、市（县区）纪检监察干部集中培训执纪审查业务，邀请5名云南省纪委有关领导、专家现场授课，着重围绕实践运用“四种形态”、纪律审查业务等内容，解读政策理论，传授方法技巧，分享经验体会。同时，各市县纪检机关也通过多种途径、采取各种方式，围绕“四种形态”，强化对县乡两级检监察干部进行全员综合培训，实现州、县、乡纪检监察干部全覆盖业务培训目标，全面提高纪检监察干部业务水平。依托各级党校阵地和省内外培训资源，注重干部外派学习培训，增强活力，提高能力，先后外派32名纪检监察干部赴中国纪检监察学院、北戴河培训中心、杭州培训中心等接受培训，进一步优化干部队伍知识结构。
针对“三转”以后纪检监察业务部室的调整和职能变化，加强纪检监察机关业务部室建设，采取顶岗锻炼、以会代训、轮岗交流等方式，强化纪检监察干部岗位锻炼。建立每周计划、每日安排、及时总结、做好月报“四项工作制度”，推行部（室）长（主任）定计划、抓一线、做示范、管全程“四种工作方法”，规范部室管理。认真落实“两个为主”双重领导制度，把州纪委机关干部调整充实到县市纪委领导班子任职3人，提拔交流8人，内部轮岗25人。通过强化学习培训，切实转变全州纪检干部监督执纪理念、思路和方法，在思想认识、业务能力、责任担当上紧跟上级步伐、校准时间，踩上点、跟上趟，切实提高政策理论水平和业务工作能力，为实践运用好监督执纪“四种形态”打牢坚实基础。