“乡科级领导干部职务变动后，多少时间内必须上报廉政档案？请大田坝镇纪委书记马湖同志回答”，这是昌宁县纪检监察干部业务培训正在开展随机提问的场景。
为进一步提高纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务知识水平，针对乡镇纪委换届全面结束，纪检监察系统“新兵”多的实际，8月15日至16日，昌宁县举办纪检监察系统综合业务培训班，对乡镇纪委书记、副书记、纪检干事，县直单位纪委书记（纪检组长）、监察室主任，不设纪委（纪检组）的县直单位负责党风廉政建设工作的业务员，共140名纪检监察干部进行集中培训。
培训紧紧围绕中央纪委和省市纪委要求，认真探索实践监督执纪“四种形态”，推进全面从严治党向基层延伸，聚焦监督执纪问责主业，强化职责定位，设置了把握运用监督执纪“四种形态”、“五个清单”监督管理、党风政风监督、信息外宣写作、信访工作、纪律审查、案件审理暨案件线索排查等七个专题，全面更新提高纪检监察干部业务知识和业务水平。
培训注重理论与实践相结合，每个专题既有理论性政策的解读，又有操作性和指导性较强的业务知识和办理程序。同时，在每一个培训专题过程中都设置现场提问环节，随机提问3个问题，让全体培训干部端正学习态度，进一步提高培训质量。每个专题培训结束后，分管相关工作的县纪委副书记都结合实际进行安排要求，体现即开展业务培训又解决问题、推动工作的实效性。
“这次综合业务培训，对于一名纪检监察战线上的新兵来说真的是及时雨，让我对如何落实好镇纪委监督责任，如何开展纪律审查等相关工作业务有很强的指导意义。接下来我将认真学习，勤于思考，勇于实践，结合自身工作存在的问题和不足来学习和思考，强化实践运用，在工作中加深领悟，真正学以致用、用以促学，学用相长。”勐统镇纪委书记马余芹激动的说道。（曾春）