为更好地履行纪委的监督职责，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，近日，施甸县纪委监察局举行了2016年上半年工作总结大讨论。“主考官”施甸县委常委、县纪委书记在会议开始前就宣布了大讨论纪律：“要以问题为导向，对照上半年工作情况查摆问题、解决问题，每个人既是‘考官’也是‘考生’，达到认清现状、统一思想、理清思路、明确措施、推进工作的目的。”
摆问题，扪心自问不遮掩。“办公室最近的管理有点松散，在细节落实上还有差距。”县纪委办公室负责人首先发言，直言不讳报告了存在的问题。“考官们”对他作了点评：“办公室找出的问题不够直接，整改措施也不具体，下一步要抓好统筹协调，提高精细化管理水平。”
“考官们”对信访室的点评意见是要有针对性的加强学习，对信访件的登记管理要用‘纪语纪话’，做好业务内业务外的区分登记。对办案科室，指出了对乡镇纪委业务指导不够等问题。“近期宣传部工作滞后”，“考官们”对县纪委宣传部负责人的点评非常严厉，现场提出了批评意见。
上评下议，找准要害“点迷津”。“我们纪工委将实行每月确定一个责任单位为巡查重点单位，以谈话、函询、暗访、实地检查等方式实施监督。”派出纪工委报告了存在监督难、难监督，以及与委局各室沟通不畅、各吹各打等问题，第五纪工委负责人提出了下步工作设想，并得到了“考官们”的现场点赞。
就派出纪工委开展工作存在的问题，“考官们”现场提出了解决办法：“纪工委不能有老好人思想，要主动巡查、搞好源头治理。要履行好职责职能，按照执行‘四种形态’的要求在一线办理信访问题、开展纪律审查工作。委局各室与纪工委要相互协调、相互支持，决不允许各自为政。”
对派驻木老元乡、摆榔乡两个民族乡的扶贫监督专员，“考官们”提出要盯紧项目实施是否违规、资金使用是否被套用或“李代桃僵”等问题实施重点监督检查，发现违规问题坚决查处。
整改落实，以饱满的精神状态推进工作。“看似简短的发言，实则是对我们履职尽责情况的考问，也是对做好纪检监察工作的承诺。本次大讨论让大家找准找透存在问题，让每个人都意识到自身的责任之重、压力之大。‘考官们’的点评切中要害，对开展工作很有启发。点评都非常诚恳，要想脸不红、汗不冒，就得平时多流汗、多用心、多用力。”这是讨论结束大家的感受。
没有自我标榜，不兜圈子、不绕弯子、直面问题、解决问题，是本次大讨论活动的一大特点，充分体现了施甸县纪委监察局对履行责任“认真负责、从严把关”的严明态度。大家都表示，要牢记使命、扛起责任、作出表率，把党员和纪检监察干部身份放在首位，以饱满的精神状态投入到各项工作中。（李慧）