近年来，华宁县纪委始终把强化内部监督作为工作重点，通过“望、闻、问、切”为纪检监察干部“强身健体”。
“望”监管盲区。强化内部监管力度，严防“信任代替监督”，通过自我清查、开门纳谏、排查监管盲区、监管薄弱环节等方式，建立纪检监察干部全天候、立体式监管体系。
“闻”群众呼声。设立举报信箱平台，畅通信访渠道。重点加大纪检监察干部信访线索排查力度，对涉及到纪检监察干部的信访问题，一律不遮掩、不回避、不走简化程序，及时、准确地处理回复。
“问”干部心声。坚持委局领导不定期同纪检监察干部交心谈心制度，做到干部有情绪、有矛盾、有怨言必谈，家里有难事、有喜事、有丧事必谈，及时全面掌握干部思想动态，有针对性地疏导解压，抓早抓小，防患于未然。
“切”问题要害。做到早排查、早介入、早警示、早解除，着力解决纪检监察干部中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前，未发生一起纪检监察干部泄露秘密、办人情案、干扰办案、徇私舞弊等违纪违法案件；已对2名工作落实不力的纪检监察干部进行内部通报；纪检监察干部作风特邀监督员对全县纪检监察系统开展明察暗访5次。