内设机构改革后，实现了行政编制不变，领导职数不变，主抓监督执纪部门达80%，从事监督执纪问责人员占机关人员编制总数的87.88%……近日，《丘北县纪委监察局机关内设机构改革调整方案》经州纪委、县委常委会审议通过，县纪委、县监察局机关内设机构改革有序推进。
此次机构改革是根据党的纪律检查体制改革的要求和省纪委的安排部署，按照突出主业、上下对应、归类整合的原则，紧紧围绕纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦中心任务，进一步增强执纪部门和办案力量进行的纪检监察内设机构调整。改革的主要内容是整合8个内设机构，更名1个内设机构，新设4个内设机构，重组1个内设机构，即：将干部室（派出机构管理办公室）、宣传教育室进行整合，设立组织宣传部（派出机构管理办公室）；将党风监督室、纠风室（县政府纠正部门和行业不正之风办公室）、执法监察综合室、预防腐败室进行整合，设立党风政风监督室（县政府纠正部门和行业不正之风办公室）；将信访室、举报中心进行整合，设立信访室；将案件检查室更名为第一纪检监察室；增设第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、案件监督管理室；办公室增加政策法规研究职能；保留原有的案件审理室。
改革后，行政编制不变，领导职数不变，设10个内设机构，其中：有8个内设机构抓执纪办案（4个纪检监察室、党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、案件审理室），占内设机构数的80%；纪检监察室人员编制占机关人员总数的36.33%；从事监督执纪问责主业的人员编制占机关人员编制总数的87.88%。突出纪检监察主业主责，强化执纪监督。专设一个机构对系统内干部进行监督，实现整合资源、调整职责、优化机构设置的目的。（陈春燕）