今年以来，宣威市纪委工作中用足“三心”，切实解决当前工作中敢不敢、会不会、做的好不好三个问题，着力打造纪检“铁军”。
坚定理想信心，解决敢干的问题。结合“两学一做”教育工作，利用周一例会学习的契机，让每一名党员干部都来“讲课”，采取主题发言、讨论等方式，广泛开展学党章，学党史活动，在学习中提高广大纪检干部的政治素质，大局意识，坚定理想信心信念，拿出不畏困难、直面矛盾的勇气，增强纪检干部的“硬气”。2016年以来，共组织开展28次业务课堂活动，28名党员进行了主题发言，并从检察院邀请3名案件查办业务“高手”进行授课。
谋划协调用心，解决会干的问题。以服务群众为核心，转变工作作风，整合办案力量，切实正风肃纪。建立健全反腐败协调机制，深化纪检监察、检察、审计等执纪执法机关、部门的协作配合，实现与相关司法、执法单位案件线索互移。2016年以来，全市纪检监察机关共受理信访举报252件，处置问题线索55件，立案37件，结案47件（含上年遗留），处分党员干部60人（其中乡科级干部5人），移送司法机关4人，挽回经济损失600余万元。
推进工作细心，解决干好的问题。围绕服务科学发展这个中心，抓具体、具体抓，充分发挥宣威市反腐倡廉教育基地作用，把“纪律”深深植入干部日常管理中，真正做到抓早抓小。通过集中检查、重点抽查、明察暗访等多种方式严查“四风”，推动各项工作落到实处。2016年以来，共开展“四风”督察30次，发出通报30期，问责3人。