2016年富民县纪检体制改革专项小组涉及改革事项8项，通过“三个强化”，目前，完成改革事项5项、部分完成1项、待完成2项，实现改革任务时间过半、工作任务过半。
强化目标管理，推动责任落实落细。县纪委领导高度重视纪检体制改革工作，把全面深化纪检体制改革工作摆在重要位置，列入重要议事日程，专项小组组长适时主持研究改革、谋划改革、推进改革。以责任落实为导向，加强责任目标管理，把改革工作纳入单位岗位绩效目标管理考核，层层传导工作压力。制定《富民县党的纪律检查体制改革实施方案》《富民县纪律检查体制改革专项小组工作职责》《富民县纪律检查体制改革专项小组办公室人员及工作职责》《富民县纪律检查体制改革专项小组工作任务及分工》，形成制度管理格局。每年初，对改革工作进行细化分解，明确任务、完成时限，推动工作落实。
强化配合协调，形成攻坚克难合力。加强与市级对接协调，及时了解掌握省市改革重点和关心关注事项，积极向县委、县政府主要领导汇报争取支持，及时与专项小组成员单位的成员单位对接协调，达到统一思想、共同攻坚克难的目的。通过县委县政府和各成员单位的共同努力，上半年，制定了《中共富民县委反腐败协调小组工作规则（试行）》等6项制度，完成了县纪委监察局机关内设机构改革等重点任务。
强化工作落实，全面完成改革任务。充分利用县委县政府立项督查平台，适时掌握专项小组各目标任务推进情况。充分发挥职能作用，利用党风巡查、日常监督检查对专项小组改革重要举措和重点工作常提醒常督促，实现了时间过半、改革任务过半的目标。