近日，文山州纪委再次组织对委局机关全体干部职工、州属各部门纪委、纪检组干部、各县（市）纪委常委、监察局、预防腐败局领导班子成员个人岗位廉政风险防控排查，制定严防措施。
此次排查通过“自己找、领导提、组织审”的方式进行，重点从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境和思想道德等方面全面排查存在或者潜伏的廉政风险点，211人共排查出696个风险点，分别为高级141个、中级85个、低级22个。根据排查出来的风险，以“三个依据”为标准认真制定防范措施785条，即依据问题根源制定措施、依据岗位特色制定措施、依据个人问题制定措施，确保了防范措施科学有效。为防止风险排查走过场，在排查表中设置了风险防控措施落实情况及纪检监察干部监督室监督检查情况栏，要求各排查对象，根据防控措施落实情况具实适时填写，纪检监察干部监督室每年按不低于20%的比例对防控措施落实情况进行抽查，对落实防控措施不力的将进行谈话，促其整改，确保廉政风险防控排查工作落实到实处。同时，纪检监察干部监督室还对委局机关内部风险等级较高或较重要岗位人员进行谈话，提前打好“预防针”。