7月6日，楚雄州纪委召开会议，专题研究部署执纪素养专题教育。
会议指出，上半年计划开展的“六大纪律”和中央八项规定精神“两项主体业务”专题讲习已顺利完成，标志着执纪能力建设已告一段落，下半年要在州纪委监察局机关启动面向全体干部的执纪素养专题教育。执纪素养专题教育主要围绕“敬业”和“专业”两个方面来开展。一是敬业。纪检监察队伍是开放的队伍，来自各行各业，构成不同，来源广泛，这就要求加强职业共同体建设。要培育职业理想，把纪检监察工作当作一项事业来做，作为纪检监察干部的人生追求。要培育职业自豪感，热爱纪检监察工作，以从事纪检监察工作为荣。二是专业。纪检监察所有工作，都要体现纪律特点，体现自己的专业化特色。线索管理、调查取证、案件审理，都要体现出纪律的特点。通过执纪素养专题教育，形成一个具有高度职业素养的职业共同体，提升职业能力，充分体现执纪的专业化水准。
会议强调，要在执纪素养教育中深化“三转”。要加强制度建设，建立一套较为完备科学严密的问题线索管理体系。要以提高党内谈话能力为核心，不断提高纪检监察机关调查取证能力和水平。要以开放姿态开展执纪审理，推进可公开可查询的执纪审理改革。要建立严格的质量控制体系，纪检室对证据质量负责，审理室对事实认定负责，常委会对条规适用负责。要深入落实监督执纪问责“总承包”，纪检监察室要加大对县市、部门案件质量的监督检查，督促县市推进县乡纪委一体化进程，推行乡镇片区协作办案机制，在年底前全面实现县乡纪委工作转型。
会议要求，执纪素养专题教育在州纪委机关全体干部中开展，从七月开始，每月一讲，利用半年时间，把执纪素养渗透到每个执纪者心里。要认真筹划，精心准备，制定完善的方案，扎实抓好执纪素养教育。要完善学习制度，加强交流研讨，强化监督检查，确保教育效果，全面提升纪检监察队伍专业化水平。（徐燕梅）