临翔区纪委在深入调研摸底，全面掌握区级纪委内设机构数量、人员编制、职能职责等情况的基础上，坚持突出主业、归类整合、务实推进的原则，制定了《临沧市临翔区纪检监察机关内设机构调整的工作方案》，并顺利完成报批工作。改革工作于2016年5月启动，6月底全面完成，启动迅速，组织周密，成效明显。
内设机构设置更加规范。根据临沧市县级纪检监察机关内设机构按“8+N”的模式设置的要求，设置了办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、案件审理室9个内设机构，系统规范了机构设置，与上级纪检监察内设机构的设置基本做到了上下对应，机构、编制和领导职数均保持不增不减。
主业主责更加突出。通过内设机构的整合、重组、增设、更名，把更多的力量调整到了监督执纪问责的主业上，优先增加了从事监督执纪问责机构、人员编制比例配备，改革后，我区纪检监察室人员增加至10名，占机关人员总数的30.30%，从事监督执纪问责主业部门人员增加至24名，占机关人员总数的72.73%，进一步加强了监督执纪部门和办案力量，切实为聚焦中心、突出“监督、执纪、问责”主责主业提供了组织保障。
职能职责更加明确。按照“三转”要求，对应上级纪检监察机关的职能，科学界定内设机构职责，结合实际进行归类整合，通过职责调整和重新核定，使内设机构职能更加明确，分工更加具体，管理更加规范，做到各司其职，各负其责，真正激发纪检监察机关内在动力，促进全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 （周宗娅）